Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Projektabrechnung und Controlling

Jobbeschreibung

THOST ist eines der führenden deutschen Unter­nehmen im Projekt­manage­ment. Von unseren Stand­orten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infra­struktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projekt­manage­ment betreuen wir nationale und inter­nationale Industrie­kunden sowie öffentliche und private Investoren.

Projekte sind unsere Welt!

Standorte: Karlsruhe, Mannheim, Pforzheim, Stuttgart

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Projektabrechnung und Controlling
Teilzeit / Vollzeit

Job-ID (Bitte unbedingt bei Ihrer Bewerbung angeben): THF2503


Zur Abwicklung der kaufmännischen Prozesse an den Standorten Karlsruhe, Mannheim, Pforzheim und Stuttgart sind wir auf der Suche nach Unterstützung bei folgenden Tätigkeiten:

  • Eigenverantwortliche Projekt­abrechnung und kaufmännische Unter­stützung des Projektteams
  • Controlling & Status­berichts­wesen zur Unter­stützung des Führungs­teams
  • Erstellung und Analyse von Reports sowie Pflege kaufmännischer Daten
  • Enge Zusammen­arbeit mit der Verwaltung, der BU-Leitung und den Projektteams
  • Optimierung und Weiter­entwicklung der kaufmännischen Prozesse innerhalb der Business Unit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschafts­wissen­schaftliches Studium
  • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Freude am Organisieren und eine strukturierte, eigen­ständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Kenntnisse in Unit4 oder einem vergleichbaren ERP-System von Vorteil
  • Teamorientierung, Kommunikations­stärke und analytisches Denken

  • Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, orts­unabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
  • Umfangreiches Gesundheits­management inkl. betrieblicher Zusatz­kranken­versicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m.
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Sonder­urlaubstage
  • Zusätzliche Leistungen (wie 13. Monatsgehalt, Zuschuss zur Kinder­betreuung u.a.)
  • Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familien­unternehmens
  • Ein umfassendes Mobilitäts­konzept (z. B. Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.)
  • Ganzheitliche Klimaschutz­politik
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