Jobbeschreibung
IVC Evidensia ist die führende Tiermedizin-Gruppe in Europa und seit kurzem auch in Nordamerika vertreten. Aktuell beschäftigt die Gruppe mehr als 28.000 Mitarbeiter*innen in 20 Ländern. Wir entwickeln durch moderne Ausstattung unserer Standorte und eine breite Aus- und Weiterbildung laufend die Qualität der angebotenen tiermedizinischen Versorgung weiter.
Die optimale tiermedizinische Versorgung ist für uns und unsere Mitarbeiter*innen das oberste Ziel, welches wir gemeinsam durch zahlreiche Initiativen erreichen. Sei es durch den tiermedizinischen Austausch mit Spezialist*innen, Unterstützung durch unsere Expert*innen im Bereich Hygiene, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Möglichkeiten zur Hospitation bei Spezialist*innen und vieles mehr.
Zur Unterstützung unseres HR-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Gruppe in Deutschland eine*n
Personalcontroller/ HR Controller (m/w/d).
Diese Stelle kann in unserer Zentrale in München und z. T. Remote ausgeführt werden.
- Personalplanung und ‑controlling: Du bist für das operative Personalcontrolling verantwortlich. In diesem Zuge erstellst und überwachst Du die Personalbudgets der Standorte, analysierst Personalkosten und begleitest die vorausschauende Personal- und Nachfolgeplanung.
- Analyse: Du erstellst Analysen zu Personalaufwänden, Fluktuationsquoten, Krankheitsquoten und anderen relevanten KPIs zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und zur Identifikation von Optimierungspotentialen.
- Reporting: Du bist für die Entwicklung und Erstellung von Reportings zu allen relevanten Personalkosten und Personalkennzahlen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen zuständig und entwickelst diese beständig in enger Zusammenarbeit mit dem Finance-Controlling und der BI-Abteilung weiter.
- Beratung und Zusammenarbeit: Du berätst unsere HR-Leitung und die Geschäftsführung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der Analyseergebnisse unter Berücksichtigung von Trends und aktuellen Herausforderungen. Außerdem fungierst Du als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen.
- Budgetplanung: Du begleitest die Personalbedarfs- und Personalkostenplanung im Rahmen der jährlichen Budgetplanung in Zusammenarbeit mit dem Management und der HR-Leitung. Zudem wirkst Du bei verschiedenen Budgetthemen bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten (z. B. Rückstellungen) mit.
- Projekte: Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management sowie Mitarbeit in interdisziplinären Projekten
- Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Controlling.
- Alternativ verfügst Du über eine qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im Controlling / Personalcontrolling.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Controlling, HR-Analytics oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Du hast Gestaltungswillen, eine ausgeprägte analytische Denkweise, eine sehr starke IT- und Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse.
- Du bist sehr versiert im Umgang mit MS Excel und kannst komplexe Auswertungen erstellen und adressatengerecht aufbereiten.
- Kenntnisse in der Arbeit mit Datenbanken und Business-Intelligence-Tools sind von Vorteil.
- Du zeichnest dich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Diskretion sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten aus.
- Du arbeitest gerne im Team und hast eine hohe Dienstleistungsorientierung.
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität mit ausgeprägter „Hands-on“-Mentalität runden Dein Profil ab.
- Spannendes Umfeld mit viel Gestaltungsraum in einem dynamischen, wachsenden Sektor
- Hohes Maß an Verantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Nettes, dynamisches und kompetentes Team
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit leistungs- und verantwortungsgerechter Vergütung und Mitarbeiterrabattsystem (Corporate Benefits)
- Moderne IT-Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon
- Ein modernes Büro im Herzen von München bzw. Arbeiten in remote