Werkstoffprüfer (m/w/d)

Jobbeschreibung

Novopress ist ein international tätiges, mittelständisch geprägtes Unternehmen. Wir entwickeln und vertreiben seit über 55 Jahren erfolgreich elektromechanische und elektrohydraulische Verpress-geräte und Verformungswerkzeuge. Wegweisende Innovationen sind Motor unserer Expansion und haben uns zu einem führenden Unternehmen unserer Branche gemacht


  • Bringe dich in einem nagelneuen Metallographie-Labor ein, und hilf mit, dieses auf dem neuesten Stand der Technik zu halten
  • In der Materialanalyse wirst du die Verbindungsstelle zwischen Projektmanagement, Qualitätssicherung und Entwicklung.
  • Du bist verantwortlich für die Herstellung von Schliffen und Härtemessungen, die Durchführung von Untersuchungen am Licht- und Rasterelektronenmikroskop, sowie von chemischen Analysen mittels OES, und Erstellen von Röntgen-/CT-Aufnahmen
  • Dokumentation von Prüfergebnissen in deutscher und englischer Sprache
  • Beratung und Unterstützung von Kunden und Kollegen

  • Abgeschlossenes technisches Studium in den Fachrichtungen Materialwissenschaft, Werkstofftechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Metalle/Legierungen sowie im Laborumfeld
  • Besonders beeindruckt sind wir, wenn du schon Erfahrungen mit metallographischem Ätzen, Lichtmikroskopie, Rasterelektronenmikroskopie, Radiographie/CT und optischer Emissionsspektrometrie (abfunken) hast
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ähnlich fortgeschrittene Englischkenntnisse von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, sowie gute Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

  • Einen Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen
  • Ein hochmotiviertes Team und ein familiäres Unternehmensumfeld
  • Eine teamorientierte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur
  • Wertschätzender und respektvoller Umgang
  • Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
  • Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Einen Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Homeoffice Möglichkeiten
  • Corporate Benefits und regelmäßige Firmenevents
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