Project Manager Outbound Logistics (m/w/d)

HUGO BOSS

Jobbeschreibung

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die welt­weit führende technologie­gesteuerte Mode­platt­form im Premium­bereich zu etab­lieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähig­keiten und Erfah­rung bei HUGO BOSS ein und kreieren viel­fältige Ideen und Lösungen. Was uns ver­bindet? We love fashion, we change fashion!

Bei uns hast du die Mög­lichkeit, deine Per­sönlichkeit, Ideen und Kreati­vität einzu­bringen – denn nur, wenn wir gemein­sam neue Wege gehen, ent­steht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mit­arbeitenden welt­weit und gestalte deine per­sönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Unsere Transportlogistik ist ein Teil der globalen Logistik bei HUGO BOSS und verantwortet die weltweiten Transport­flüsse von der Rohstoffbeschaffung bis zur Distri­bution in die Vertriebs­kanäle. Gemein­sam gestalten wir innerhalb der Supply Chain transport­logistische Prozesse und Systeme – von der Konzeption und Ausschreibung bis hin zur operativen Betreuung der Transportdienstleister und Überwachung der Frachtabrechnung.
Zur Verstärkung unseres Outbound Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Project Manager Outbound Logistics (m/w/d)


  • Koordination von (Teil-)Projekten mit transport­logistischem Schwerpunkt
  • Durchführung von inter­nationalen Transport­ausschreibungen
  • Analyse, Implementierung und Optimierung der transport­logistischen Prozesse in unserer HUGO BOSS-System­landschaft
  • Evaluierung von Entwicklungen und Trends am globalen Transport­markt sowie Ableitung von Handlungs­empfehlungen
  • Verhandlung von Rahmen­verträgen mit Transport­dienstleistern

  • Logistische Ausbildung mit mindestens 5 Jahren Berufs­erfahrung bzw. wirtschafts­wissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Supply Chain / Transportlogistik und mindestens 3 Jahren Erfahrung im inter­nationalen, transport­logistischen Umfeld
  • Fundiertes Know-how im Umgang mit Transport­management­systemen
  • Hervorragende Kenntnisse in Bezug auf Transport­abläufe aller Transport­modi und Märkte
  • Gute Kenntnisse im Projekt­management
  • Erfahrung in der Durch­führung von inter­nationalen Transport­ausschreibungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

  • Wir setzen auf eine wett­bewerbs­fähige Vergütung und attraktive Zusatz­leistungen: Von Urlaubs- und Weihnachts­geld über einen Mobilitäts­zuschuss / Deutschland­ticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungs­kontingent, deiner betrieblichen Alters­vorsorge und unserem Aktien­programm SHIP
  • Made for Me: Unsere flexiblen Arbeits­modelle „Threedom of Work“ mit 3 Tagen in Metzingen und 2 Tagen mobilem Arbeiten, „Me Time“ unser Programm für individuelle Aus­zeiten sowie die Option auf jährlich 30 Tage „Mobile Work EU“ bieten dir den Frei­raum, den du brauchst
  • Wer viel leistet, braucht einen gesunden Aus­gleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym oder nutze unsere viel­fältigen Sport­angebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubs­tagen
  • Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Wir bieten dir Zugang zu einer Vielzahl von Fort­bildungs­möglichkeiten, sowohl online in der HUGO BOSS University als auch mit externen Bildungs­trägern
  • Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiter­rabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunst­museen weltweit
  • Innovation treibt dich an? Uns auch! Das zeigt sich auch in unseren modernen Arbeits­plätzen und innovativen Tools
  • Nachhaltigkeit ist für uns kein Mode­trend, sondern essenziell – wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- und Klima­schutz sowie Menschen­rechten und bieten einen umwelt­freundlichen Shut­tle­bus an
  • Auch beim Essen legen wir Wert auf guten Geschmack. Willkommen in unserem preis­gekrönten Restaurant und Café Times

Wir sind ein glo­ba­les Unter­neh­men und unsere Mit­arbeitenden repräsen­tie­ren die ganze Welt. Unsere inte­gra­tive Kul­tur re­spek­tiert und schätzt die Au­then­ti­zität und In­di­vi­dua­lität je­des Ein­zeln­en. Wir setzen uns für Chan­cengleich­heit im Ein­stel­lungs­pro­zess ein – und wir glau­ben, dass unser gleich­be­rech­tig­tes Ar­beits­umfeld dazu bei­trägt, dein volles Po­ten­zial zu ent­fal­ten, und dich dabei inspi­riert, er­folg­reich zu sein.

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