Jobbeschreibung
Mehr als 150 Jahre Tradition und Erfahrung – und ein klarer Weg nach vorn. Die AUG. PRIEN Gruppe verbindet und vereint heute vier Geschäftsbereiche: Bauunternehmung, Projektentwicklung, Invest und blu – unser Innovation Hub für nachhaltiges, neues Bauen.
- Auf unseren Baustellen lernst Du die verschiedenen Arbeitsschritte im Rohbau kennen. Dabei gehst Du nach den Vorgaben des Bauplans vor und erstellst die Innen- und Außenwände.
- Du fertigst Mauerwerke in Form von tragenden und nicht tragenden Wänden, Pfeilern, Schornsteinen und vieles mehr an. Verblendmauerwerk gehört zur Kür des Ziermauerwerks und verbleibt als sichtbares Zeichen Deiner Arbeit.
- Durch genaues Arbeiten mit Wasserwaage, Lasermessgeräten und Lot sowie gutem Augenmaß sorgst Du dafür, dass Deine Mauern gerade stehen und kein Stein aus der Reihe tanzt.
- Die dafür wichtigen Normen und Vorschriften lernst Du in der Berufsschule und wendest diese in der Praxis auf unseren Baustellen an.
- Die Ausbildung dauert drei Jahre und findet im Blockunterricht statt.
- Du arbeitest auf unseren Baustellen sowie überbetrieblich.
- Ausbildungsbeginn ist der 1. September.
- Ein Vorpraktikum (mind. zwei Wochen) bei uns ist Voraussetzung, sprich uns gerne an.
- Du hast die Haupt- oder Realschule erfolgreich abgeschlossen und große Lust, in einem motivierten Team zu arbeiten.
- Du bist körperlich belastbar und arbeitest bei jedem Wetter gerne draußen.
- Du hast handwerkliches Geschick und packst gerne mit an.
- Du hast räumliches Vorstellungsvermögen und Interesse an Technik, Physik, Mathematik und Werken.
- Eine beständige Marke: Als zukunftsgerichtetes Traditionsunternehmen mit angenehmer und offener Firmenkultur sowie flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen überzeugen wir am Markt seit 150 Jahren.
- Weiterbildung steht im Fokus: In der AUG. PRIEN Akademie findest Du eine Vielzahl an Online- und Präsenzschulungen sowie individuellen Fortbildungen.
- Umfangreiche Einarbeitung: Im Rahmen unserer teamübergreifenden Einführungsveranstaltung erhältst Du vielseitige Einblicke in unsere Unternehmenskultur und -werte. Durch unsere Ausbilder und Azubis der höheren Lehrjahre wirst du strukturiert eingearbeitet und individuell betreut.
- Work-Life-Integration: Wir haben 30 Tage Urlaub pro Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester.
- Nachhaltige Mobilität und Corporate Fitness: Wir bezuschussen Fahrkarten für öffentliche Verkehrsmittel und bieten die Möglichkeit einer JobRad-Mitgliedschaft und einer EGYM Wellpass-Mitgliedschaft.
- Weil Gesundheit wichtig ist: Wir bieten ein umfangreiches Gesundheitsmanagement Programm sowie ein anonymes Sorgentelefon für alle Mitarbeitenden und ihre Angehörigen.