Jobbeschreibung
EL RE HA Elektronische Regelungen GmbH ist einer der führenden Hersteller von Steuerungen und Regelungen im Bereich der Kälte- und Klimatechnik für Industrie und Gewerbe
Für unseren Standort Hockenheim und zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir ab sofort einen
Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 -25 Std.) und unbefristet
Sie übernehmen eine aktive Rolle dabei, positive Berührungspunkte für unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag zu schaffen. So haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Mitarbeitenden und unterstützen uns bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse.
Ihr Arbeitsalltag wird folgende Aufgaben beinhalten:
- Zeiterfassungsmanagement
- Überwachung laufender Termine und Fristen
- Unterstützung der Personalabteilung bei Personalbeschaffung: Schalten von Stellenanzeigen, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Übernahme eigener Vorstellungsgespräche
- Führen von Personalakten
- HR-Administration
- Vorbereitende Lohnbuchhaltung in Vertretung für externe Lohnabrechnung
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokaufmann / Personalfachkaufmann / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, gerne auch Quereinsteiger
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erfahrungen mit Zeitwirtschaftssystemen wünschenswert
- Teamfähigkeit sowie zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Kommunikations- und Kontaktähigkeit
- Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
- Umsetzungsstarke und verbindliche Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
- Äußerste Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und unserer Personalabteilung mitgestalten und führen. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Eine vielseitige, spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Personalbereich
- Eine strukturierte Einarbeitung
- Ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien
- Sichere Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Bezuschusste betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsbudget
- 30 Tage Jahresurlaub
Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie flexible und familien-freundliche Arbeitszeiten.
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