Jobbeschreibung
Der Fokus der bilstein group liegt auf dem KFZ-Ersatzteilgeschäft. Die über 75.000 verschiedenen Artikel der Marken Febi, SWAG, Blueprint und Motair werden an verschiedenste Kunden weltweit versendet. Im Jahr 2024 erreichte das Unternehmen somit einen weltweiten Gesamtumsatz von 1,25 Milliarden Euro. Die 2.700 Mitarbeitenden der bilstein group verteilen sich auf die sechs Standorte in Deutschland sowie auf die Tochtergesellschaften im Ausland.
Als Exportkontrollbeauftragte/r sind Sie eine wichtige Schlüsselfunktion im Bereich des Zolls. Sie sorgen dafür, dass sämtliche Exportkontroll- und Außenwirtschaftsvorschriften im Unternehmen eingehalten werden und etablieren entsprechende Änderungen an den nationalen und internationalen Standorten der bilstein group.
- Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Exportkontroll-/Außenwirtschaftsvorschriften innerhalb der gesamten Bilstein Group
- Beratung und Schulung der relevanten Abteilungen (national und international) zu exportkontrollrechtlichen Anforderungen
- Erstellung und Pflege eines internen Kontrollprogramms (ICP) inkl. Risikoanalysen und Durchführung von Audits (national und international)
- Abstimmung mit dem BAFA / Genehmigungsmanagement
- Einführung der Sanktionslistenprüfung im SAP GTS 4/H
- Fachliche Leitung der Abteilung Exportkontrolle am Standort Ennepetal
- Umfassendes Fachwissen im Rahmen der Exportkontrolle und des Außenwirtschaftsrechts, einschließlich der Anwendung nationaler und internationaler Vorschriften
- Vertrautheit mit der Klassifizierung von Produkten
- Erfahrung in der bereichsübergreifenden Koordination und Steuerung von Schnittstellen innerhalb des Unternehmens
- Versiert in der Überwachung und Steuerung von Export-Compliance-Prozessen
- Reisebereitschaft zu gelegentlichen Terminen an unseren deutschen und internationalen Standorten sowie Englischkenntnisse, die Ihnen eine fließende Kommunikation ermöglichen
- Idealerweise Erfahrung mit SAP GTS
- Sicherer Arbeitsplatz - Freuen Sie sich auf einen krisenfesten Arbeitsplatz in einem familiengeführten und wachsenden Unternehmen
- Work-Life-Balance - Mit einer 38,5-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten bis zu 100% remote und 30 Tagen Urlaub bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden
- Attraktives Vergütungspaket - Neben einem fairen Gehalt erhalten eine Erfolgsbeteiligung und haben die Möglichkeit einer Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Weiterbildungsmöglichkeiten - Wir bieten Ihnen individuell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile - Profitieren Sie von Rabatten auf KFZ-Ersatzteile, einem Bike-Leasing-Angebot und einem Zuschuss zum Deutschlandticket