Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)

Aon

  • Hamburg
  • Veröffentlicht am: 6. Februar 2025
Jobbeschreibung

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.

Unsere weltweit 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleg:innen an insgesamt dreizehn Standorten tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.

Wir suchen für unseren Standort in Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für ein Jahr und mit 20 Stunden/Woche, einen

Werkstudenten im Bereich Human Resources (m/w/d)


Für unsere Teams Talent und Payroll suchen wir einen Werkstudenten (m/w/d) der Lust auf abwechslungsreiche Aufgaben aus verschiedenen Themengebieten hat.

  • Unterstützung des Payroll-Teams u.a. bei folgenden Aufgaben:
    • Verwaltung abrechnungsrelevanter Daten in SAP/HR
    • Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
    • Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
    • Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Unterstützung des Talent-Teams u.a. bei folgenden Aufgaben:
    • Pflege unseres Bewerbermanagementsystems insbesondere Bearbeitung von Bewerbungen und Stellenschaltung
    • Terminkoordination und Korrespondenz mit Bewerbern
    • Betreuung unseres Learning-Management-Systems
    • Begleitung von Projekten und Sonderaufgaben im Recruiting und der Personalentwicklung

  • Laufendes Studium in einem fachbezogenen Studiengang (z.B. BWL oder Psychologie), idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Zeitliche Verfügbarkeit: mind. 1 Jahr bei 20 Stunden/Woche
  • Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind von Vorteil
  • Gute Ausdrucksweise sowie ein freundliches Auftreten in der Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen
  • Zahlenaffinität und Interesse an Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Strukturiertes Arbeiten sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office sowie gute Englischkenntnisse

Bei Aon erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und viele attraktive Benefits, wie beispielsweise ein umfangreiches Betriebssportangebot und vielfältige Sozialleistungen. Sie haben die Möglichkeit, während des Studiums praktische Erfahrung zu sammeln und sich abwechslungsreichen Aufgaben zu stellen. Dafür stehen Fachexperten zur Seite, die Ihnen durch eine umfassende Einarbeitung und intensives Coaching den bestmöglichen Wissenszuwachs ermöglichen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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