Jobbeschreibung
Die Hentschke Bau GmbH ist ein innovatives und leistungsfähiges Ingenieurbauunternehmen. Unsere Mission: Wir errichten komplexe Betonbauwerke in kurzer Zeit und zu wirtschaftlichen Konditionen – in ganz Deutschland. Zahlreiche herausragende Referenzprojekte und anspruchsvollste Auftraggeber motivieren uns täglich.
Unsere Kernkompetenz liegt im Ingenieur- und Stahlbetonbau. Die Basis dafür bildet der firmeneigene zentrale Schalungsbau an unserem Stammsitz in Bautzen. Weitere Leistungsbereiche sind der schlüsselfertige Bau von Gesellschafts- und Sozialgebäuden, der Verkehrswegebau für Straßen- und Bahnanlagen sowie Brücken. Ergänzt wird unser komplettes Leistungsspektrum im Hoch- und Tiefbau durch den Betonfertigteilbau – sowohl für Neubauten als auch für das Bauen im Bestand.
Unser rund 700-köpfiges Team macht den Unterschied! Wir erbringen alle Kernleistungen nahezu ausschließlich mit eigenem Personal und wurden bereits mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Als Innovations- und Nachhaltigkeitschampion mit eigener Forschung und Entwicklung setzen wir auf Hightech, hoch qualifizierte Fachkräfte, flache Hierarchien und Team-Spirit.
Für unseren Standort in Thüringen wir einen Bauleiter / Projektleiter als Nachwuchsführungskraft
- Aufbau, Leitung und Ausbau des Standortes mit rund 20 Beschäftigten unter Berücksichtigung der Umsatz- und Unternehmensziele
- disziplinarische und fachliche Führung der Belegschaft
- regionaler Ansprechpartner am Standort, Aufbau und Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen, Akquise von Bauaufträgen
- Schriftverkehr mit Auftraggebern, Ingenieurbüros und Nachunternehmern
- Überwachung von Terminen, Kosten, Qualitäts- und Arbeitssicherheitsanforderungen
- Disposition des Personal-, Geräte- und Nachunternehmereinsatzes
- erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium des Bauingenieurwesens, Ausbildung zum Techniker oder Meister
- nachweisbare einschlägige Berufserfahrung als Bauleiter oder Projektleiter
- eigenständige zielorientierte flexible Arbeitsweise, teamfähig, belastbar, kommunikationsstark
- verantwortungsbewusstes unternehmerisches Denken und Handeln
- durchsetzungsstark, motivierend, souverän
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit ganzjähriger Vollbeschäftigung
- eine sinnstiftende Tätigkeit, die die Infrastruktur der Region nachhaltig erneuert und verbessert
- vielfältige, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- einzigartige Karriere- und Aufstiegschancen
- attraktive Vergütung, erfolgsabhängige Prämien, zusätzliche, teilweise steuerfreie Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge, Teamevents, Jobrad, umfangreiches Benefit-Programm
- Dienst-PKW (auch zur privaten Nutzung), Laptop sowie Handy für mobiles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub