Jobbeschreibung
Wir bei CWS glauben an ein Morgen, das noch gesünder und sicherer ist als das Heute. Dafür setzen sich Tag für Tag rund 10.800 Mitarbeitende in 16 Ländern Europas begeistert ein.
(Ihre) Leidenschaft und (ihre) Kompetenz machen uns zum Spezialisten und führenden Systemanbieter für innovative, nachhaltige und digitale Mietlösungen in den Bereichen Hygiene, Matten, Berufskleidung, Reinraum, Gesundheit & Pflege und Brandschutz.
Für das IT-Team bei CWS Cleanrooms suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Dreieich eine:n
(Junior) IT Systemadministrator (w/m/d)
Ref.-Nr.: JR1010300
- ERP-System-Support: Unterstützung bei der täglichen Verwaltung des ERP-Systems, User-Support, Fehlerbehebung und Überwachung der Systemleistung.
- Datenmanagement: Sicherstellung der korrekten und termingerechten Dateneingabe, Unterstützung bei Datenmigration, -bereinigung und -validierung.
- Systemwartung & Updates: Anwendung von Systemupdates und Patches, Unterstützung bei Software-Integrationen sowie Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Behebung von Leistungs- und Sicherheitsproblemen.
- Benutzerschulung & Dokumentation: Entwicklung von Schulungsmaterialien, Durchführung von Schulungen und Pflege der Systemdokumentation zur Einhaltung von Prozessen.
- Berichterstattung & Analyse: Erstellung von Berichten aus dem ERP-System, Datenanalyse zur Sicherstellung der Genauigkeit und Unterstützung bei Entscheidungen.
- Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Fachabteilungen (bspw. Finance, Sales, Einkauf) und externen Anbietern zur optimalen Nutzung des ERP-Systems.
- Abgeschlossenes Studium (bspw. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder entsprechende Ausbildung (bspw. Fachinformatiker:in) mit Praxiserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Rolle, idealerweise in einem Konzern oder mittelständischen Unternehmen
- Sehr gute Kenntnisse von ERP-Systemen (bspw.:. SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, etc.) und sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
- Kombination aus eigenständiger sowie pro-aktiver Arbeitsweise und ausgeprägter Teamfähigkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern und sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
- Gespür für Trends im Bereich IT und Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Gelegentliche Bereitschaft zu Reisen
- Frühe Verantwortung: Eigenständiges Arbeiten bei spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgsorientierten Unternehmen mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und attraktiven Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Team: Unternehmerisches und dynamisches Team mit einer kollegialen und leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Optimaler Einstieg: Individuell gestaltetes Onboarding-Programm, offene und dynamische Unternehmenskultur
- Work-Life Balance: 30 Urlaubstage pro Jahr und Mobile Office
- Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsabhängigen Boni, Leasingfahrrad zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu den Kita-Kosten, Mitarbeiterevents, vergünstigte Mitarbeiterkonditionen für namhafte Online-Shops
- „One Team – One Passion“: Unsere Mitarbeiterinitiative für mehr Gesundheit und Sicherheit