Jobbeschreibung
im Westallgäu-Klinikum Wangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit.
Zum Facility-Management der Oberschwabenklinik gehören neben den Haus- und Betriebstechnik-Abteilungen an den jeweiligen Standorten unter anderem auch die Medizintechnik, das Bauprojektemanagement, das Objektmanagement, die Immobilienverwaltung, das Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement sowie die Fuhrparkverwaltung.- Verantwortung über den gesamten Bereich der Haus- und Betriebstechnik am Standort
- Planung, Durchführung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie kleineren Umbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Bauprojektemanagement
- fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams mit 7 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Gewerken
- Sicherstellung einer hohen Gebäude-, Anlagen- und Geräteverfügbarkeit
- Koordination von Dienstleistern
- als Bewerber aus dem Gewerk Elektrotechnik übernehmen Sie die Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft
- Umsetzung der Betreiberverantwortung auf der Basis der geltenden technischen und rechtlichen Anforderungen
- Organisation der Dienstplanung mit Rufbereitschaft
- Mitwirkung bei Bau- und Umbauarbeiten sowie bei der Projektarbeit
- Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Instandhaltungs- und Investitionsbudgets
- Budgetverantwortung über die Instandhaltungsmaßnahmen am Standort
- Umsetzung strategischer Ziele und Prozesse
- Ingenieur, Meister oder staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) aus den Gewerken der Gebäudetechnik, vorzugsweise der Elektrotechnik
- Erfahrung in der Planung, Durchführung und Steuerung von Instandhaltungsmaßnahmen
- ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
- Erfahrung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Brandschutz
- Führungserfahrung sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen, wie Word, Excel und Outlook
- erste Erfahrungen mit einer Gebäudeleittechnik sowie einem CAFM-System
- Führerschein der Klasse B
- Vergütung nach Haustarifvertrag, 38,5h/Woche und mindestens 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und online-Schulungsprogramme im „OSK Lerncampus“
- Zeitwertkonto, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- EGYMWellpass, JobRad, JobTicket und zahlreiche Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterkantine mit vergünstigten Preisen
- Sommerfest, Weihnachtsfeier und Jubilarfeier