Jobbeschreibung
Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien in Erlangen ist ein Krankenhaus der ersten Versorgungsstufe und betreibt darüber hinaus im urologischen Bereich (Universitäts-) Maximalversorgung sowie in der Orthopädie, Kardiologie und Gastroenterologie Schwerpunktversorgung.
In acht Hauptfachabteilungen und der Abteilung für Geriatrische Rehabilitation werden jährlich rund 35.000 Patienten versorgt.
Das dazugehörige Malteser Bildungsinstitut für Gesundheitsberufe bietet 170 Ausbildungsplätze für junge Menschen an.
Das Malteser Waldkrankenhaus St. Marien beschäftigt aktuell rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Mitarbeit in einen engagierten und fachlich gut aufgestelltem Team, das die strukturierte Einarbeitung neuer Kollegen durch persönliche Mentoren sicherstellt
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit 12,8 Monatsgehältern, zusätzlichem Urlaubsgeld und weiteren umfangreichen Sozialleistungen
- Betriebliche Altersversorgung
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
- Aktive Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Mitarbeiterermäßigungen in der Cafeteria und im Parkhaus vor Ort
- Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen und Eintrittsvergünstigungen
- Die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung. Alternativ verfügen Sie über entsprechende, aktuelle Berufserfahrung in diesen Bereichen
- Sie bringen umfassendes Wissen in steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen mit
- Der Umgang mit Zeiterfassungs- und HR-Software fällt Ihnen leicht
- Sie zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Loyalität aus
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung
- Identifikation mit unseren Zielen als katholische Einrichtung setzen wir voraus
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises
- Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
- Selbstständige und eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
- Erstellen von Bescheinigungen und Zeugnissen, Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden und Pflege der digitalen Personalakte
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten im Waldkrankenhaus oder auf Malteser-Konzernebene