Jobbeschreibung
Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.
Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!
Die Residenzstadt Celle sucht zum 01.04.2025 für den Fachdienst Umweltschutz einen
Ingenieur bzw. Bachelor (d/m/w) der Fachrichtung Landschaftsplanung / Landwirtschaft
für die Leitung des Projektes „AuSGeHeckT“ in Teilzeit (befristet auf fünf Jahre).
- Grundlagenermittlung und Konzepterstellung für die Umsetzung konkreter Projektmaßnahmen
- Projektmanagement (inkl. Erstellung von Statusberichten für den Zuwendungsgeber)
- Pflanzenkundliche Aufnahmen
- Vergabe von Kartierarbeiten, Vergabe der geplanten Pflanzmaßnahmen an eine Fachfirma, Überwachung und Monitoring bzw. teilweise Vergabe
- Teilnahme an Ortsrats- / Ausschusssitzungen zur Vorstellung der Inhalte des Projekts
Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (z. B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Landschaftsplanung bzw. Landespflege, Landwirtschaft, Umweltplanung, Biologie, Ökologie oder Geographie mit Kenntnissen in den Themengebieten Flora / Fauna / Biotope sowie Biotopverbund.
Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B erforderlich.
Außerdem erwarten wir:
Fachliche Kompetenz:
- wünschenswert ist eine mind. zweijährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit oder in einem Ingenieurbüro
- wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einer Kommunalverwaltung
- Kenntnisse im Fördermittelmanagement sowie Projektmanagement
- praktisches & technisches Verständnis und Wertungskompetenz für rechtliche, naturrechtliche und ökonomische Gesamtzusammenhänge
- IT-Kenntnisse, insbesondere Grundkenntnisse in ArcGIS und ArcMap
Soziale Kompetenz:
- Kritikfähigkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Methodische Kompetenz:
- gute Fähigkeit zu vernetztem und interdisziplinärem Denken und Handeln
- lösungsorientierte, praxisnahe und rechtssichere Herangehensweise an Projekte
Persönliche Kompetenz:
- sicheres Auftreten
Der Naturschutz liegt Ihnen am Herzen?
Sie sind eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die mit Begeisterung die Entwicklung und Durchführung von Naturschutzprojekten/ -aufgaben übernimmt?
Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Verwaltung, Landwirtschaft sowie Grundeigentümerinnen und -eigentümern?
- eine befristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung.
- tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 2.016 € bis 2.987 € brutto umfasst.
- leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
- neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.
- als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
- eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus.
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung, etc.
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“.
- Angebot des Deutschland-Tickets als personalisiertes Jobticket.
- Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.
- flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand.
- Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.