Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt: Projektassistenz HR-Software P&I Loga All In

Klinikum Würzburg Mitte gGmbH

Jobbeschreibung

Zur Verstärkung für unser Team Personal und Recht am Standort Juliusspital suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden/Woche) einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schwerpunkt: Projektassistenz HR-Software P&I Loga All In


  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Module unter Berücksichtigung betrieblicher Prozesse
  • Durchführung von Anpassungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
  • Daten-, Prozess- und Zugriffsrechtepflege in der HR-Software sowie Nutzerverwaltung
  • Kommunikation und Wissensaustausch innerhalb der Personalabteilung, anderen Fachabteilungen des Klinikums sowie Beratern der HR-Software
  • Durchführung von Fehlerbehebungen und Optimierungen innerhalb des Systems
  • Interne Prozessanalyse und Optimierung von Personalprozessen
  • Erstellung von Prozessbeschreibungen und Schulungsunterlagen/Newslettern sowie Durchführung von Anwenderschulungen

  • eine erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (gerne mit Schwerpunkt Controlling oder Fachinformatik) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einem vergleichbaren Abschluss
  • Fundierte Kenntnisse im HR-System P&I Loga All In wünschenswert
  • Einschlägige Berufserfahrung in HR-Prozessen, wie z.B. Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Dienstplanung, etc.
  • Sicherer Umgang mit den üblichen MS Office Programmen sowie eine hohe IT Affinitä
  • Selbstständige Arbeitsweise, gute Organisationsfähigkeit und analytische Denkfähigkeit
  • Hohe Eigenverantwortung, Engagement und Flexibilität
  • Hohe Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit sowie Präsentationsfähigkeiten

  • einen interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem Schwerpunktkrankenhaus
  • Mitarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team
  • ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • verschiedene Benefits z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Lebensarbeitszeitkonto und Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
Mehr