Jobbeschreibung
Phorms Education steht für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir hier für Kinder, Eltern und Mitarbeitende einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum. In der Berliner Zentrale bieten wir unseren Landesgesellschaften ein umfangreiches Dienstleistungsangebot in allen wesentlichen Bereichen der Verwaltung.
Dein Know-how, dein Code, dein Beitrag für Schule von morgen! Verwirkliche mit uns unsere Vision von der besten Schul-IT Deutschlands und stelle die Weichen der Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen.
Für unsere IT-Business Applications Abteilung der Phorms Education SE in Berlin Mitte suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagierten und qualifizierten
Full-Stack Developer (all genders)
(Teil- oder Vollzeit)
- Betreuung und Modernisierung der internen Webanwendungen
- Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zu verschiedenen internen und externen Systemen
- Arbeiten mit unterschiedlichen Datenbanksystemen wie MySQL / MariaDB, SAP SQL Anywhere und anderen relevanten Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Erarbeitung kreativer und effizienter Lösungen
- Sicherstellung einer sauberen, testgetriebenen Entwicklung zur Gewährleistung der Softwarequalität
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in PHP sowie in Python oder einer anderen Sprache
- Sehr gutes Verständnis für die Integration und Entwicklung von Schnittstellen, sowie in der Entwicklung von Middlewarelösungen
- Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen
- Erfahrung mit verschiedenen Datenbanktypen und deren Anbindung
- Hands-on-Mentalität mit einer proaktiven und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Erfahrung in testgetriebener Entwicklung und Qualitätssicherung
- Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket bzw. BVG-Jobticket oder Edenred City Karte, Zuschuss zu Urban Sports Club und Mittagessen, Corporate Benefits Vorteilsportal, 20 % betriebliche Altersvorsorge)
- Fünf zusätzliche vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage
- 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
- Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe
- Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Regelungen zum „Mobilen Arbeiten“
- Umzugskostenpauschale bei einem Wohnortwechsel zum Vertragsbeginn
- Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- Vielschichtige Infrastruktur mit verschiedensten Technologien