HR Expert Payroll Solutions EMEA (x|w|m) – Hybrid

Sartorius

Jobbeschreibung

International führender Partner der biopharmazeutischen Forschung und Industrie

Als wachsendes globales Life-Science-Unternehmen und dynamischer Branchenführer ist Sartorius ein Ort für ambitionierte Menschen, die etwas bewegen wollen: Wir bieten unseren Mitarbeitenden die Chance, mit uns zu wachsen und Teil der Lösung im Kampf gegen Krankheiten zu werden, die bislang noch nicht geheilt oder behandelt werden können.

Unser Ziel ist es, medizinischen Fortschritt zu vereinfachen – von der ersten Idee eines neuen Medikaments bis zur Produktion. Hierfür stellen wir unsere Kunden weltweit innovative Technologien zu Verfügung, die sie dabei unterstützen, die Entwicklung und Herstellung von Medikamenten schneller und effizienter zu machen. Damit mehr Menschen Zugang zu besserer Medizin haben.

An dieser Vision arbeiten rund 16.000 Mitarbeitende. Und wir suchen weitere Menschen, die unsere Ambition teilen und ihren Beitrag leisten wollen – an unseren mehr als 60 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit, wie zum Beispiel in der DACH-Region in Göttingen, Berlin, Guxhagen, Ulm, Bielefeld, Freiburg, Jena, Tagelswangen sowie Wien.

Werden Sie Teil unseres Teams.
www.sartorius.de/karriere


Für unseres globales Payroll COE innerhalb der Sartorius Corporate Administration GmbH suchen wir ab sofort in Vollzeit einen HR Expert Payroll Solutions EMEA (x|w|m) am Standort Göttingen, Aubagne oder Royston, mit der Möglichkeit, tageweise remote zu arbeiten. In dieser Position unterstützen Sie als Experte die Konzeption, Spezifikation, Bereitstellung und kontinuierliche Verbesserung von Payroll Solutions. Das Team besteht aktuell aus fünf Mitarbeitern und freut sich darauf, mit Ihnen die Zukunft zu gestalten.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich auf Englisch.

  • Bearbeitung komplexer Themen im Bereich der Gehaltsabrechnung mit einem innovativen Ansatz – inkl. Bewertung und Überarbeitung kritischer Prozesse

  • Unterstützung bei der Einführung neue technologischer Lösungen und Prozessverbesserungen im Payroll Management

  • Überwachung und Optimierung von kontinuierlichen Lösungsprozessen, um einen stabilen Gehaltsabrechnungsprozess, effiziente Datenlieferung und eine verbesserte User Experience sicherzustellen

  • Überarbeitung konventioneller Standards mit dem Anspruch kontinuierliche Verbesserungen zu implementieren

  • Identifizierung und Behebung von Datenqualitätsproblemen in Abstimmung mit den lokalen HR Teams

  • Unterstützung bei der Gestaltung und Entwicklung neuer Initiativen im Bereich KI, Machine Learning und anderer Data-Science

  • Entwicklung von KPIs zur Überwachung der internen und externen Service-Level-Agreements


  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine ähnliche Ausbildung

  • Erfahrung in der Entwicklung, im Support und der Wartung von HR-/Payroll Applikationen, einschließlich Upgrades und Integrationen

  • Kenntnisse in BI-Tools wie Tableau, Power BI sowie MS Excel

  • Erfahrungen im Bereich Data Governance

  • Gute Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Prioritäten zu managen

  • Expertise mit Gehaltsabrechnungstechnologien – Alight, SAP, Workday wären von Vorteil

  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

  • Fließende Englischkenntnisse und internationale Reisebereitschaft (ca. 10-20%)

  • Identifikation mit unseren Werten: Nachhaltigkeit, Offenheit & Freude


Als weltweit wachsendes Life-Science-Unternehmen, das im DAX und TecDAX notiert ist, bietet Sartorius eine Vielzahl von Vorteilen:

  • Raum für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung: Mentoring, Leadership-Programme, Talent-Gespräche, internes Seminar-Angebot, Coaching für Führungskräfte

  • Arbeiten Sie in Ihrem Rhythmus: Home Office-Möglichkeiten, Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, Sabbaticals

  • Großer, moderner Campus: Open Space-Büros, Terrassen, Betriebsrestaurant mit vegetarischen und veganen Optionen, gemütliches, italienisches Bistro mit Eisverkauf, Fitness-Studio und Kita

  • Von Anfang an mitgestalten: Umfassendes Onboarding inklusive Online-Plattform – schon vor dem Einstieg, Workshops, „Buddy“ als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner

  • Internes Vernetzen: Communities zu zahlreichen Themen, wie Coaching, agiles Arbeiten und Yoga, Business Women Netzwerk

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