Jobbeschreibung
ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.
Du hast ein Gespür für Talente und liebst es, Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen? Du bist organisiert, kommunikativ und hast Erfahrung im Recruiting?
Dann komm als Recruiter (w/m/d) in unser Team des Konzernbereichs Service am Standort Hamburg - Eidelstedt in Teilzeit / Vollzeit - und unterstütze uns dabei, die besten Fachkräfte zu gewinnen!
- Du etablierst zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und setzt innovative Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mitarbeitender um
- Du bringst dich in Recruiting- und Personalprojekte ein und entwickelst Prozesse kontinuierlich weiter, um unser Talentmanagement zu optimieren
- Du stärkst unser Arbeitgebermarketing und nutzt Social Media, um Asklepios als attraktiven Arbeitgeber zu präsentieren
- Du organisierst und koordinierst eigenständig unsere Stellenanzeigen und Bewerbungen
- Du erstellst Präsentationsinhalte für interne Gremien und unterstützt die Geschäftsführung mit Analysen und Berichten zu Recruiting-Trends
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Kommunikation- und Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder Personalmarketing
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen
- Ein motiviertes Team, das dich herzlich aufnimmt und unterstützt
- Flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
- Einen Arbeitsplatz bei dem deine Arbeit einen sichtbaren Unterschied macht
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Potenzial voll auszuschöpfen
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance, die deine persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt