Jobbeschreibung
Die BAG WfbM ist seit 50 Jahren eine starke Interessenvertretung. An rund 2.800 Standorten ermöglichen ihre Mitglieder ca. 310.000 Menschen mit Behinderungen Teilhabe am Arbeitsleben. Unser Ziel ist Inklusion durch Arbeit und Berufliche Bildung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Referent*in Digitale Transformation und Unternehmenskooperationen (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit für unser Büro in Berlin Mitte.
Wir bieten ein breit gefächertes Aufgabenfeld. Dieses umfasst die zwei miteinander verbundenen Schwerpunkte der Förderung beruflicher Qualifizierung im Themenfeld Digitale Transformation und die Intensivierung des Übergangsmanagements von Werkstattbeschäftigten in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
- Sie stärken das Thema Digitale Transformation im Kontext der Arbeit von Fachkräften und Beschäftigten in den Einrichtungen unserer Mitglieder durch Information, Beratung und Förderung eines Best-Practice-Austausches.
- Sie unterstützen bei der Erfassung von Weiterbildungsbedarfen und Lösungen zur Qualifizierung von Fachkräften und Werkstattbeschäftigten im Themenbereich Digitale Transformation.
- Sie leiten das Projekt „KI-Kompass inklusiv“, übernehmen die fachliche Führung des aus Ihnen und zwei wiss. Mitarbeiterinnen bestehenden Projektteams und vertreten das Projekt im Konsortium beteiligter Verbände.
Im Schwerpunkt Unternehmenskooperationen sind Sie mit folgenden Aufgaben betraut:
- Sie begleiten die Zusammenarbeit zwischen Kooperationspartner*innen und Mitgliedsunternehmen und sichern die Erkenntnisse dieser Praxisbeispiele für unsere Mitglieder.
- Sie loten potenzielle Unternehmensbeziehungen zur Stärkung des wirtschaftlichen Erfolgs unserer Mitglieder aus.
- Sie verfolgen die Aktivitäten unserer Mitglieder hinsichtlich der Inklusion von Werkstattbeschäftigten auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Mit der Umsetzung beider Schwerpunkte ergeben sich u.a. folgende Aufgaben:
- Sie übernehmen die Koordinierung und Moderation einschlägiger innerverbandlicher Arbeitskreise.
- Sie führen bspw. Mitgliederbefragungen und Reifegrad-Checks durch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
- Sie vertreten die Themenbereiche in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten nach außen.
- abgeschlossenes Studium in einschlägigen Bereichen, wie z.B. der Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation;
- nachgewiesene Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Koordinierung von Projekten;
- Interesse an der Arbeit politischer Verbände und den Themen soziale Teilhabe und Inklusion;
- sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit;
- sicheres und kontaktfreudiges Auftreten;
- Freude an der Arbeit in Teams und Gremien;
- hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit, Themen zu treiben;
- Knowhow und Erfahrung in den Bereichen Sozialwirtschaft und/oder Digitale Transformation in der beruflichen Bildung;
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Bundesgebiet.
Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten Team, einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Zentrum der Hauptstadt, Optionen zur Arbeit im Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein den Anforderungen der Stelle angemessenes Gehalt.
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