Jobbeschreibung
LOTTO Niedersachsen ist das Glücksspielunternehmen in und für Niedersachsen mit rd. 160 Beschäftigten und versteht sich als verlässlicher und verantwortungsvoller Anbieter von staatlich erlaubten Lotterien und Wetten. Dabei verfolgt LOTTO Niedersachsen die strategische Zielsetzung, Kundenerwartungen mit fairen, seriösen und zeitgemäßen Glücksspielangeboten unter Nutzung aller zulässigen Vertriebswege umfassend zu erfüllen und Maßstäbe im Spielerschutz zu setzen. Höchste Qualitätsansprüche und eine stark ausgeprägte Innovationsbereitschaft bilden die Basis, um auch in Zukunft mit sicheren und attraktiven Produkten die Unternehmensposition zu stärken. Durch die Förderung sozialer und gesellschaftlich wichtiger Projekte wird zudem ein nachhaltiger Beitrag zum Gemeinwohl geleistet.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Abteilungsleiter (m/w/d).
- Steuerung der Vertriebstätigkeit der angestellten Bezirksleiter,
- Entwicklung von Steuerungskennzahlen,
- Akquise von Verkaufsstandorten und stetige Verbesserung des Verkaufsstellennetzes,
- Pflege des Kommunikationssystems im Zusammenspiel Verkaufsstellen/Bezirksleiter/Zentrale,
- Mitwirkung an der stetigen Verbesserung von Logistikprozessen im Bereich der Ausstattung der Verkaufsstellen,
- Weiterentwicklung einer serviceorientierten Bezirksstruktur mit einer verbesserten Verkaufsstellenbetreuung,
- Mitwirkung an Projekten
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre und / oder eine vergleichbare Ausbildung,
- mehrjährige Außendiensttätigkeit,
- ausgeprägte Führungspersönlichkeit im Vertrieb,
- Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke,
- ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung,
- sicherer Umgang in den gängigen MS-Office Programmen und Business Tools,
- eine vertriebs- und kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten,
- eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Tarifliche Vergütung, Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Familienfreundlich und 30 Tage Urlaub
- Gestaltungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modernes Bürokonzept und digitale Arbeitsplätze
- Teamgeist und Firmenevents
- Gesundheitsförderung, u. a. durch Gesundheitswoche und Leistungen aus dem PME-Familienservice
- Exzellentes Betriebsrestaurant
- E-Bike Ladestation
- Krisenfestigkeit
- Zentrale Lage mit guter Anbindung