Jobbeschreibung
Als Senior Expert Global Compensation (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem internationalen Compensation-Team. In dieser Position arbeitest du eng mit Führungskräften und HR-Teams weltweit zusammen, um unsere Vergütungsstrategie weiterzuentwickeln und an die Anforderungen eines dynamisch wachsenden Unternehmens anzupassen.
- Gestaltung und Implementierung globaler Vergütungsprogramme, die unsere internationale Wachstumsstrategie unterstützen
- Die Steuerung und Vorbereitung der der jährlichen Gehaltsrunden.
- Weiterentwicklung von Job Grading, Benchmarking und globalen Vergütungsrichtlinien
- Analyse und Optimierung unserer Short- & Long-Term Incentive Programme
- Beratung und Unterstützung von HR-Teams und Führungskräften in allen Fragen der Vergütung
- Zusammenarbeit mit externen Anbietern und internen Stakeholdern zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Compensation-Prozesse
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits, idealerweise mit globalem Fokus
- Fundiertes Wissen in Vergütungsmodellen, Benchmarking und Incentive-Programmen
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, datenbasierte Empfehlungen abzuleiten
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Sicherer Umgang mit HR-Analysetools und Excel, Erfahrung mit Success Factors von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Your start at Exyte: Take part in a two-day onboarding event with new colleagues
- Attractive location: Our location in Stuttgart features spacious workstations with height-adjustable desks
- Buddy-System: Several weeks of close familiarisation with your colleagues in the team
- Work-life balance: There is always the possibility of switching to mobile working
- Catering: Free coffee specialities as well as water dispensers are accessible on every floor
- Keep fit: Exyte subsidises your fitness contract through Qualitrain at over 5,000 locations in Germany