Jobbeschreibung
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 891368
Was wir zusammen vorhaben:
Als Teil des Bereiches HR Operations treiben wir als Team HR Digital Transformation & Portfoliomanagement die aktuell größte Transformation unserer HR IT Landschaft in der REWE Group HR voran und gestalten damit aktiv die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa.
- Wir steuern die „HCM Transformation“ – ein Programm zur technologischen Weiterentwicklung der HR IT, welches im Kern die Einführung eines cloudbasierten HR-Stammdatensystems vorsieht.
- Gemeinsam sind wir uns unserer Verantwortung bewusst, ein gut funktionierendes System auf die nächste Stufe zu heben und managen diesen Change auf organisatorischem und individuellem Level.
- Wir sind ein dynamisches Team mit einer offenen und kooperativen Kultur, die Innovation und Kreativität fördert.
Was du bei uns bewegst:
Im Praktikum als Change & Kommunikationsdesigner:in unterstützt du aktiv die visuelle und kommunikative Begleitung der HR IT Transformation bei der REWE Group. Du arbeitest an der Entwicklung und Umsetzung kreativer Formate, die unsere Transformation greifbar und verständlich machen. Dadurch hast du die Gelegenheit, abwechslungsreiche Aufgaben zu übernehmen und deine gestalterischen Fähigkeiten in unterschiedlichen Projekten einzusetzen und zu vertiefen.
- Du bist ein kreatives Kommunikationstalent, das Change-Formate innovativ gestaltet und zielgruppengerecht umsetzt.
- Du kreierst eine konsistente visuelle Identität für die HR IT Transformation, einschließlich Branding-Elementen wie Logo, Farbwelten und Folienvorlagen.
- Du baust einen zentralen Informationsbereich auf SharePoint, der unsere Wissensvermittlung und Zusammenarbeit vereinfacht.
- Du nutzt deine Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Inhalte in ansprechende Formate wie Artikel, Infografiken oder Videos zu übersetzen.
- Du prüfst, ob ein Podcast-Format das ideale Medium ist, um die Transformation authentisch zu begleiten und neue Kommunikationskanäle zu etablieren.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bringst eine positive Grundeinstellung mit, bist proaktiv und zeigst Neugier, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
- Dein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Change & Kommunikation, Kommunikationsdesign oder einem verwandten Bereich.
- Du bringst bereits erste Erfahrungen in der Gestaltung von Kommunikationsmaterialien sowie in der internen Unternehmenskommunikation mit.
- Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools wie SharePoint, PowerPoint, Produkte der Adobe Creative Cloud und anderen Content-Erstellungswerkzeugen, um deine Ideen praktisch umzusetzen.
- Du arbeitest gerne im Team und stellst sicher, dass Konzepte sowohl strategisch durchdacht als auch praktisch umsetzbar sind.
- Deine Zielstrebigkeit und Flexibilität ermöglichen es dir, Veränderungen erfolgreich zu gestalten und neue Kommunikationswege zu etablieren.
Was wir bieten:
Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 891368)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.