Jobbeschreibung
Die Transdev GmbH mit Sitz in Berlin ist mit rund 8.100 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 1,4 Milliarden Euro der größte private Mobilitätsanbieter in Deutschland. Unsere Tochtergesellschaften im Bahn- und Busbereich bringen mit unseren modernen Fahrzeugen jährlich rund 211 Millionen Fahrgäste sicher und komfortabel an ihr Ziel. Daneben ist Transdev in Deutschland zweitgrößter Dienstleister beim Vertrieb von Fahrkarten und organisiert individuelle, auf den Kunden abgestimmte Mobilitätsangebote. Transdev in Deutschland ist Teil der weltweiten Transdev-Gruppe, einem der führenden internationalen Mobilitätsdienstleister mit Sitz in Paris mit aktuell mehr als 102.000 Mitarbeitenden in 19 Ländern und den Anteilseignern Caisse des Dépôts (66%) sowie der inhabergeführten RETHMANN-Gruppe (34%).
Die Personalabteilung Region Süd betreut neben der Omnibus-Verkehr Ruoff GmbH weitere sechs Busunternehmen und ein Bahnunternehmen. Die Verkehrsunternehmen bringen einen zuverlässigen Linienverkehr auf die Straße und befördern Fahrgäste sicher an ihr Ziel. In der Region Süd sind 900 Mitarbeitende, an insgesamt 18 Standorten, beschäftigt.
Am Gesellschaftssitz in Waiblingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin:
Senior HR Generalist (w/m/d)
- Sie sind die kompetente Ansprechperson für unsere operativen Führungskräfte bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Entscheidungen
- Sie betreuen Recruiting Projekte
- Sie bearbeiten das Vertragsmanagement
- Sie stehen im engen Austausch mit dem Team Entgelt
- Sie werten verschiedene HR-Kennzahlen aus
- Sie wirken bei der Weiterentwicklung innovativer HR-Prozesse mit
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit
- Als Allrounder und Organisationstalent haben Sie Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben
- Ihre guten Kenntnisse im Arbeitsrecht wenden Sie sicher und zielgerichtet an
- Sie handeln lösungsorientiert mit einer hohen Beratungskompetenz
- Empathie und Einfühlungsvermögen sind Ausdruck Ihrer Persönlichkeit
- Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum
- Eine gründliche Einarbeitung ist gewährleistet
- Kurze Berichtswege und dennoch die Vorzüge eines modernen Konzernunternehmens
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot innerhalb der Transdev-Gruppe
- Ein partnerschaftlich orientiertes Arbeitsklima
- JobRad – clever mobil unterwegs
- Mitarbeiterangebote über die Plattform corporate benefits
Benefits:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Diensthandy
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
- Flexible Arbeitszeiten
- Jobrad
- Jobticket