Jobbeschreibung
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
In der Medizinischen Klinik I des Universitätsklinikums Bonn ist zum 16.05.2025 folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) als Vertretung befristet bis 31.01.2027 zu besetzen:
Ökotropholog*in/ Ernährungswissenschaftler*in (m/w/d)
- Ernährungsmedizinische Aufnahmegespräche sowie Beratung von Patient*innen
- Sechsmonatige ernährungstherapeutische Begleitung im Rahmen des multimodalen Therapiekonzepts Adipositas
- Durchführung ambulanter und stationärer Ernährungsberatungen in den Schwerpunkten Adipositas, Lipidologie und Diabetologie
- Prä- und postoperative Ernährungsberatung im Rahmen der metabolischen Chirurgie
- Selbstständige Durchführung und Auswertung von BIA-Messungen und Kalorimetrien
- Selbstständige Mitwirkung an Forschungsvorhaben
- Abgeschlossenes Studium der Ernährungswissenschaften/Ökotrophologie oder vergleichbare Fachrichtung
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt
- Interessierte, begeisterungsfähige und proaktive Persönlichkeit, die sich durch Teamfähigkeit auszeichnet
- Empathie für Menschen mit Übergewicht und Adipositas
- Kenntnisse im Bereich der konservativen und chirurgischen Adipositastherapie wünschenswert
- Klinische Erfahrung in der Ernährungsberatung
- Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
- Identifikation mit der Unternehmensphilosophie
- Freude an selbstständiger Arbeit im interdisziplinären Team
- Interesse an Forschung, Weiterbildung und Lehre
- Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
- Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen
- Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings
- Start mit System: Strukturiertes Onboarding
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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