Jobbeschreibung
Wir sind bereit Neues zu wagen. Bist du es auch?
Gemeinsam mit 6.300 Kolleg:innen weltweit sind wir der strategische Partner der Pharma- und Lebensmittelindustrie für Prozess- und Verpackungstechnik. Mit reibungslosen Prozessen, innovativen Technologien und nachhaltigen Lösungen helfen wir unseren Kunden, ihre Ziele zu erreichen. Wir sorgen zum Beispiel dafür, dass Impfstoffe sicher abgefüllt werden und Tabletten ihren Wirkstoff optimal entfalten können. Auch Deine Lieblingsschokolade und Snacks werden mit unserer Hilfe nachhaltig verpackt. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!
In Waiblingen (Headquarters) entwickeln, produzieren und vertreiben wir sowohl Lösungen für die Pharma- als auch für die Lebensmittelindustrie. Im Bereich Pharma liegt unser Fokus auf Technologien für die Verarbeitung oraler fester Darreichungsformen wie Tabletten und Kapseln. Für die Lebensmittelindustrie umfasst unser Portfolio Verpackungslösungen für trockene Nahrungsmittel wie Kaffee und Mehl.
- Du wirkst aktiv an strategischen und operativen Themen in den Bereichen Employer Branding, Organizational Development & People Development mit.
- Du unterstützt uns bei der Positionierung von Syntegon als TOP-Arbeitgeber und bringst dich in Employer Branding & Personalmarketing ein.
- Darüber hinaus begleitest du die internationale Administration moderner HR IT-Tools und Prozesse wie Recruiting, On/Offboarding und Talententwicklung.
- Die Mitarbeit an Talent- & Leadership-Programmen sowie Strategic Succession Planning wecken deine Begeisterung.
- Zudem gestaltest du die Syntegon Learning-Content-Strategie und unterstützt bei deren weltweiter Implementierung.
- Du hast dein Bachelor-Studium in Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise bringst du erste theoretische oder praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources und/oder Kommunikation mit.
- Du zeichnest dich durch selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus und hast ein ausgeprägtes organisatorisches Talent.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, und hast idealerweise bereits Kenntnisse in Cornerstone.
- Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung sowie deine hohe Eigeninitiative machen dich zu einem wertvollen Teammitglied.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Beginn: ab März 2025 oder nach Absprache
Dauer: 12 Monate
Das PreMaster-Programm ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere Events und Seminare sowie persönliche Betreuung durch einen Mentor auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss
Deine Benefits am Standort Waiblingen:
- Sei Teil eines aktiven Studierendennetzwerkes am Standort Waiblingen mit vielfältigen gemeinsamen Aktivitäten.
- Freue dich auf eine eigene Werksverpflegung mit vergünstigten Preisen für unsere studentischen Mitarbeiter:innen.
- Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt 35 Std. und das im Rahmen einer flexiblen Gleitzeitregelung.