Bauleiter Tiefbau (m/w/d)

Stadtwerke Düsseldorf AG

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Düsseldorf AG sind der Energie- und Wasserversorger für weit über eine Million Menschen in Düsseldorf und den angrenzenden Regionen. Immer nah am Kunden arbeiten wir in den Sparten Strom, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser sowie erneuerbare Energien und Entsorgung. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe sind wir ein wesentlicher Wirtschaftsfaktor der Region und ein unverzichtbarer Förderer von Kunst, Kultur, Sport und Wissenschaft.


  • Du übernimmst die eigenverantwortliche Leitung von Maßnahmen und trägst die ganzheitliche Verantwortung für die Umsetzung der Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine, Qualität und Funktionalität.
  • Zu deinen Aufgaben gehört die Koordinierung von Bau-, Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen an den bewirtschafteten Rohr-/Kabelnetzen.
  • Du prüfst die technische Dokumentation und führst die Abnahme von Leistungen durch.
  • Außerdem bist du für die systemseitige Abrechnung und Controlling in SAP sowie die Kontrolle der ordnungsgemäßen GIS Dokumentation zuständig.
  • Die Organisation und Abstimmung der Inbetriebnahmen der Netzabschnitte mit internen Beteiligten und ggf. Nachunternehmern gehört ebenfalls zu deinen Tätigkeiten.

  • Dein Abschluss als Meister/Techniker in Elektrotechnik, Anlagenbau (Rohrnetz) oder Versorgungstechnik bildet die theoretische Basis.
  • Du zeichnest dich durch unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, eine strukturierte Vorgehensweise, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbereitschaft aus.
  • Eigenverantwortliches, selbständiges, spartenübergreifendes Arbeiten ist dir nicht fremd und du bringst ein hohes Maß an Teamfähigkeit mit.
  • Du bist affin im Umgang mit Softwarelösungen und kannst dich in unterschiedliche Systeme einarbeiten.
  • Ein hohes Maß an Flexibilität zeichnet dich aus und du bist bereit zur Teilnahme an der Rufbereitschaft. Des Weiteren verfügst du mindestens über einen Führerschein der Klasse B.

  • Wir fördern und entwickeln Talente
  • Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden
  • Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
  • Mehr als sechs Wochen Urlaub
  • Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich
  • Und viele weitere Benefits

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