Jobbeschreibung
Liebens- und lebenswert, traditionell und weltoffen, kulturell und sportlich, grün und mit viel Wasser: Das alles ist die kreisfreie Seehafenstadt Emden.
Die Stadt Emden sucht für den Fachdienst Umwelt und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2027 eine*n
Sachbearbeiter*in für das Projekt- bzw. Fördermittelmanagement im Fachbereich Stadtentwicklung, Umwelt und Klimaschutz (m/w/d)
- Emden
- befristet bis zum 31.12.2027
- Vollzeit
Die Besoldung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 11 NBesG, die Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen
Wesentliche Aufgaben sind:
- Fachbereichsseitige Begleitung und Koordinierung der Ansiedlung von Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien,
- Schnittstelle zwischen dem Fachbereich Stadtentwicklung, Umwelt und Klimaschutz (FB 300), der Wirtschaftsförderung und externen Stakeholder*innen/Partner*innen,
- Koordinationsaufgaben und Bereitstellung von Informationen, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Erstellung von Protokollen und Umsetzung/Monitoring der Aufgaben,
- Mitarbeit bei der Erstellung, Koordinierung des Klimaschutzkonzeptes "Klimaneutrale Verwaltung" gemäß § 18 NKlimaG bis Ende 2025,
- Übernahme des Fördermittelmanagements gemäß NKlimaG und konzeptionelle Entwicklung im FB 300 inklusive der Fördermittelakquise, der finalen Antragstellung sowie Abwicklung und Verwaltung von Förderanträgen und -programmen,
- Förderkonforme und revisionssichere Projektorganisation und -dokumentation, laufende Prüfung der Einhaltung der Förderbedingungen, stetiger Austausch und Beratung,
- Beratung der Fachdienste im FB 300 zur Umsetzung von Umwelt-, Klimaschutz- und Sanierungsmaßnahmen, in Fragen des Förderrechts und zu den Möglichkeiten von spezifischen Förderungen,
- Kommunikation und Abstimmung mit Fördermittelgebern, Mitbewirtschaftung, Liquiditätsplanung einzelner Projekte und Controlling,
- Vorbereitung und Vorstellung von Vorschlägen für Entscheidungsträger*innen, Erstellung eines förderbezogenen Berichtswesens und Einhaltung von Terminen,
- Begleitung und Koordinierung des Prozessmanagements im FB 300.
Eine Änderung des Aufgabenbereiches sowie die Zuordnung im FB 300 bleibt vorbehalten.
Gesucht wird eine belastbare, eigenständig arbeitende sowie entscheidungsfreudige Kraft, die über eine hohe Leistungsbereitschaft, Fachkompetenz und Teamfähigkeit verfügt. Grundlegende EDV-Kenntnisse (Microsoft-Programme Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten sind erforderlich.
Voraussetzung ist:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft/Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine erfolgreichabgelegte Angestelltenprüfung II/Aufstiegsprüfung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Geographie, Stadt- oder Raumplanung, Klima- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbar.
- Vorhandene Kenntnisse im Bereich der deutschen Förderlandschaft und im Prozess- und Projektmanagement sind wünschenswert.
- Fahrradleasing
- Hansefit
- Jobticket
- flexible Arbeitszeiten
- Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Weiterbildung und Entwicklung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)