Gruppenleiter Innovation Projects Automation (m/w/d)

Bausch+Ströbel SE + Co. KG

  • Ilshofen
  • Veröffentlicht am: 5. Februar 2025
Jobbeschreibung

Seit 50 Jahren gelten wir durch die Ent­wicklung, Fertigung und den Vertrieb von Produktions­systemen zur Medi­kamenten­verpackung als inno­va­tiver und zukunfts­weisender Partner der Pharma­industrie. Als einer der Marktführer verdanken wir unseren Erfolg nicht zuletzt unseren 2.100 kompetenten Mit­arbeitern und Mit­arbeiterinnen in unseren Werken in Ilshofen, Neuen­stein und Büchen. Sie arbeiten täglich mit Begeisterung, Ideen­reichtum und Know-how daran, unseren weltweiten Erfolg stetig auszubauen.

Werde auch Du Teil unseres starken Teams und bereichere uns ab sofort in Ilshofen als

Gruppenleiter Innovation Projects Automation (m/w/d)
Kennziffer: 2024-396


  • Strategische und diszi­plinarische Führung des IPA-Entwicklungs­teams mit Fokus auf lang­fristige Ziele und Inno­vations­projekte
  • Definition von Standards und Richt­linien für Softwaremodule und Schnitt­stellen
  • Überwachung der Design- und Test­spezifikationen
  • Gewährleistung der Programm­qualität sowie Erarbeitung und Ein­leitung entsprechender Maßnahmen bei Bedarf
  • Initiieren der Qualitäts­sicherung und KVP im Bereich der Programm­entwicklung
  • Förderung der fachlichen Weiter­entwicklung des Teams und der Produkt­plattform

  • Abgeschlossenes Studium der Fach­richtung Auto­matisierungs­technik, Elektro­technik, Infor­mations­technik oder ver­gleichbare Kenntnisse und Fertig­keiten
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Auto­matisierung für Pharma­maschinen
  • Erfahrung in Führungs­positionen innerhalb der Auto­matisierungs­technik, vorzugs­weise im Pharma­maschinen­bereich
  • Tiefgehende Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens, Rockwell, Beckhoff etc.)
  • Strategisches Denken und Veränderungs­bereit­schaft
  • Ausgeprägte Führungs­kompetenz, Hands-on-Mentalität, Durch­setzungs­vermögen sowie hohe Sozial­kompetenz

  • Herausfordernde Führungs­tätig­keit mit großem Gestaltungs­spiel­raum und hoher Ent­schei­dungs­kompetenz
  • Attraktives Gehaltspaket für gehobene Fach- und Führungs­kräfte, u. a. mit Anspruch auf einen Firmen­wagen, auch zur privaten Nutzung
  • Betriebsrestaurant mit hervor­ragender Essens­aus­wahl sowie viele weitere Sozial­leistungen
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