Jobbeschreibung
Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.
Für unseren Standort Diehl Aerospace GmbH in Frankfurt am Main suchen wir einen:
Manager (m/w/d) Innovation Research & Technology – Cabin Systems
- Durchführung von sämtlichen Leitungsaufgaben in Bezug auf Programme und Vorhaben im Bereich „Forschung und Technologie für Kabinensysteme“ (Cabin Networks, Cabin Management, Cabin & Emergency Lighting etc.)
- Ansprechpartner (m/w/d) für Programmpartner in o. g. Programmen und Vorhaben (Kunden, andere Firmen, Industriepartner, Hochschulen etc.) und externe Projektleiter bei allen Programmfragen
- Programmkoordination zwischen Projektleitern bzw. Verbundführern und einbezogenen internen Abteilungen, z. B. Entwicklung, Vertrieb, Supply Chain Management, Qualität oder Produktion
- Kostenbewusste Durchsetzung der vertraglichen und projektspezifischen Vorgaben
- Beschreibung und Beantragung von Forschungsvorhaben (z. B. im Rahmen von Luftfahrt-Forschungsvorhaben des Bundeswirtschaftsministeriums), Akquise sowie Koordination mit Partnerfirmen und Forschungseinrichtungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Hinblick auf Programm- bzw. Projektleitung.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Multiprogramm-Management und MS Office.
- Sie bringen Reisebereitschaft mit.
- Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit aus.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
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