Sachbearbeiter Technologieförderung (m/w/d)

Jobbeschreibung

Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der In­ves­ti­tions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirt­schaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.

Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Zuschussbewilligung“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

Sachbearbeiter Technologieförderung (m/w/d)


  • Bearbeitung von Förderanträgen im Bereich der unternehmensbezogenen Forschung und Entwicklung (FuE) und Beratung der Unternehmen vor Beginn von FuE-Vorhaben
  • Zusammenarbeit mit Hochschulen, Kammern, Behörden und Ministerien im Rahmen der fachlichen Antragsbearbeitung
  • Beurteilung der zu fördernden Vorhaben sowie Vorbereitung der Förderentscheidung (Bewilligung) und Begleitung in fachlicher Hinsicht bis zum Projektabschluss
  • Halten von Präsentationen zu technologieorientierten Wirtschaftsförderungsgesellschaften, Unternehmen und anderen Institutionen
  • Übernahmen von Zusatz- bzw. Sonderaufgaben bei zukünftigen weiteren Förderprogrammen der Organisationseinheit

  • Abgeschlossene technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung und/oder Weiterbildung (z.B. staatlich geprüfter Techniker:in) verbunden mit fachübergreifendem Grundlagenwissen
  • Mehrjährige Berufserfahrung
  • Systemübergreifendes Verständnis für Projekte aus unterschiedlichen Branchen der Industrie und Wirtschaft
  • Analytische, gut strukturierte Vorgehensweise sowie logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
  • Hohe Lernbereitschaft und Problemlösungsorientierung
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz

  • Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz
  • Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit
  • Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten
  • Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit
  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht
  • Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus
  • Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
  • Kinderbetreuung im Notfall und in den Ferien
  • Betriebsarzt und Grippeschutzimpfungen
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