Jobbeschreibung
Novumstate investiert in die Zukunft der Hausverwaltungen und unterstützt diese aktiv bei der Digitalisierung. Unser Ziel ist es, durch den Einsatz eigener, innovativer Technologien die Arbeitsweisen zu revolutionieren und unseren Kunden herausragende Dienstleistungen anzubieten. Dabei setzen wir auf zukunftsfähige, moderne Prozesse und Synergien, um Hausverwaltungen effizienter und attraktiver zu gestalten. So begegnen wir der steigenden Nachfrage von Immobilieninvestoren, Eigentümern und Mietern und transformieren den Immobilienmarkt.
- Eigenverantwortliche Betreuung von WEG-Anlagen und Miethäusern
- Korrespondenz mit Eigentümern und Dienstleistern
- Leitung und Protokollierung von Wohnungseigentümerversammlungen inklusive Umsetzung der Beschlüsse
- Forderungsmanagement
- Rechnungsprüfung in Zusammenarbeit mit Verwaltungsbeiräten
- Erstellen von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen für Miet- und Sondereigentumsverwaltung
- Vermietungen und Vorgangsbearbeitung
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann oder mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung
- Gute Kenntnisse in Verwaltungssoftware und den Office-Programmen
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Arbeitsverhältnis: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet dir Stabilität und Planungssicherheit.
- Urlaub: 30 Tage
- Dynamisches Team: Arbeite in einem motivierten und kollegialen Umfeld.
- Moderne Arbeitsumgebung: Technisch gut ausgestattete, geräumige Büros ohne Großraumatmosphäre.
- Weiterbildung & Entwicklung: Regelmäßige Schulungen und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Zusatzleistungen: Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Softdrinks) und frisches Obst im Büro.
- Teamevents: Gemeinsame Events im Sommer und zu Weihnachten, um den Teamgeist zu stärken.
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Rabatte bei Partnerunternehmen, von Elektronik über Mode bis hin zu Reisen.
- Attraktive Vergütung: Faire und wettbewerbsfähige Vergütung
- Einarbeitung: Geplante Einarbeitungszeit für eine intensive Einführung in die betreuten Objekte.
- Dienstfahrzeug: Pool-Auto für Fahrten zu den betreuten Objekten.