Jobbeschreibung
Die CPS GmbH ist ein junges, unabhängiges Unternehmen mit einer langen Tradition in der Kunststoffverarbeitung für den speziellen, anspruchsvollen Bedarf der Ski-, Snowboard- und Wassersportindustrie und anderer technischer Industrieanwendungen.
Wir haben drei Produktionsstandorte mit insgesamt ca. 75 Mitarbeitern: Unser Hauptsitz befindet sich in Rohrdorf, Deutschland und ist spezialisiert auf Extrusions-Technologie. Unsere anderen beiden Standorte sind eine Polyethylen-Sinterei in Vreden, Deutschland und ein Extrusionswerk in Shaoxing, China, die den Bedarf des asiatischen Marktes deckt. So zeigen wir starke Präsenz und sind in der Lage, flexibel und zeitnah auf Erfordernisse und Nachfrage sowohl des nationalen als auch des internationalen Marktes zu reagieren.
- Finanzbuchhaltung: Überwachung und Kontrolle der Finanzbuchhaltung
- Bilanzierung und Berichterstattung: Erstellung von monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Bilanzen sowie Finanzberichten.
- Liquiditätsmanagement: Sicherstellung der Liquidität des Unternehmens durch effizientes Cash-Flow-Management. (Zahl-/Mahnwesen)
- Finanzplanung: Entwicklung und Überwachung von langfristigen Finanzstrategien für beide Standorte
- Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung finanzieller Risiken und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominderung.
- Steuerliche Angelegenheiten: Verwaltung aller steuerlichen Belange und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
- Ermittlung der Herstellkosten für Inventurbewertung
- Monatliche Auswertung (Buchungen) der Inventuren
- Jahresabschlussinventuren beider Standorte
- Jahresabschlusserstellung in Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfer
- Statistik-Meldungen (z.B. monatliche Intrastat und andere)
- Betreuung von Betriebsprüfungen (SV-Prüfungen, Steuerprüfungen etc.)
- Beratung der Geschäftsleitung: Unterstützung der Geschäftsleitung bei finanziellen Entscheidungen und strategischen Planungen.
- Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder Steuerfachangestellter oder einem verwandten Bereich.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen und Steuerrecht.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Finanzsoftware und MS Office-Anwendungen.
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
- Kommunikationsfähigkeiten: Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Work-Life-Balance
28 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten - Von Anfang an gut aufgehoben
Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses - Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden - Corporate Benefits
Mitarbeiterempfehlungsprogramm und -rabatte für verschiedene Aktionen - Moderne Arbeitsausstattung
Im Büro können die besten Bedingungen genossen werden - Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - Kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem! - Weiterbildung
Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert. - Weiterentwicklung
Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich