Jobbeschreibung
Das Zentrum Bayern Familie und Soziales (ZBFS) ist eine zentrale Landesbehörde mit rd. 1900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die auf verschiedenen Feldern des Sozialrechts tätig ist.
Im ZBFS nimmt das Bayerische Landesjugendamt (BLJA) die Aufgaben des überörtlichen Trägers der Jugendhilfe in Bayern gemäß Art. 24 AGSG wahr.
Das BLJA hat die Aufgabe, die in allen bayerischen Städten und Landkreisen etablierten Koordinierenden Kinderschutzstellen (KoKi), in enger Abstimmung mit dem Bayerischen Staatsministerium für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS), in ihrer Weiterentwicklung zu begleiten und zu unterstützen.
- verantwortliche Planung, Organisation und Durchführung des landesweiten Qualifizierungsangebotes für die Fachkräfte der KoKi
- Fachberatung der Jugendämter konzeptionelle Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes auf Basis des bayerischen Gesamtkonzeptes zum Kinderschutz
- Vertretung des Arbeitsbereiches auf kommunaler, regionaler und Landesebene Kooperation mit Fachverbänden, Kommunen, Regierungen und Ministerien, insbes. an der Schnittstelle zum Gesundheitswesen
- Ausarbeitung von Fachpublikationen
- Referententätigkeit
Formale Qualifikation
- Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialarbeit, Sozialpädagogik (Abschluss Diplom Univ. oder FH oder B.A. mit staatlicher Anerkennung) an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften oder vergleichbarer Abschluss
Fachwissen und Erfahrungen
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, nach Möglichkeit zusätzlich in angrenzenden Bereichen, z.B. in der Gesundheitshilfe oder Kleinkindpädagogik
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Fort- und Weiterbildung
- hohe Kompetenz in Beratung, Unterstützung und Konfliktlösung in Kooperation mit Fachkräften
- Fähigkeit zu und Interesse an konzeptionellem Arbeiten einschließlich der Erarbeitung von Fachpublikationen
- eigenständiges Erschließen eines jugendhilfepolitisch virulenten Arbeitsfeldes
- vertiefte Präsentations- und Rhetorikkenntnisse
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- versierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Aufgeschlossenheit und Umsetzungswille für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen
Ihr persönliches Profil
- Organisationstalent und Eigeninitiative
- sicheres, fachlich fundiertes Auftreten mit diplomatischem Geschick
- Fairness/Toleranz, Hilfsbereitschaft
- Teamfähigkeit, Serviceorientiertheit, Kooperationsbereitschaft
- selbständiges und gründliches Arbeiten
- Bereitschaft zu teils mehrtägigen Dienstreisen (im Vorfeld gut planbar)
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- große Selbständigkeit
- Einbindung in ein engagiertes Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld
- Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) je nach Qualifikation in Entgeltgruppe 11 oder S 17 TV-L