Mitarbeiter (m/w/d) Personal

Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg

  • Potsdam
  • Veröffentlicht am: 5. Februar 2025
Jobbeschreibung

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.

Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßen­meistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.

Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einen

Mitarbeiter (m/w/d) Personal


  • Sie fertigen Verträge zur Begründung, Änderung und Beendigung von Arbeits­verhältnissen.
  • Sie gewährleisten die Für­sorge­­pflicht im Sinne der Sozial­gesetz­gebung und beraten Beschäftigte u. a. zu Themen wie Schwer­be­hinderung, Elternzeit, befristete EU-Rente und über­wachen die arbeits­medizinische Betreuung.
  • Sie sind zuständig für die Vorbereitung der Gehalts­zahlungs­daten, Pflege der Lohnne­benakten und des Personal­informations­systems.
  • Sie prüfen Antragsunterlagen zur Fortbildung, melden Teilnehmer an, fertigen Abordnungen / Zuweisungen und prüfen Rechnungen.
  • Für Seminare stimmen Sie Termine ab, organisieren Räumlichkeiten, versenden Einladungen, stellen Teil­nahme­zertifikate aus und prüfen Rechnungen.

  • Abgeschlossene Berufs­ausbildung als Verwal­tungs­fach­angestellte/-r, Kauffrau/ -mann für Büromanagement und Industriekauffrau/-mann
  • Berufspraktische Erfahrungen in der Personalverwaltung
  • Von Vorteil: fundierte Kenntnisse im Arbeits­recht sowie im Sozial­versicherungs­recht
  • Sicherer Umgang mit den Office-Produkten sowie eine eigen­verant­wortliche, struk­turierte und gewissen­hafte Arbeitsweise, Kommuni­kations­fähigkeit und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

  • Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TV-L
  • Kollegiales Arbeitsklima und gute Kommunikation in den Teams
  • Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kern­arbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
  • Umfangreiche individuelle Weiterbildungsangebote
  • Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. zusätzliche Alters­versorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheits­managements etc.
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