Trainee Pflegemanagement (m/w/d)

Helios Kliniken GmbH

  • Berlin
  • Veröffentlicht am: 5. Februar 2025
Jobbeschreibung

Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.

Sie suchen den schnellen Karriereweg in der Pflege und wissen, was Sie können? Ihr Talent braucht die richtige Umgebung! Starten Sie mit uns, dem größten privaten Klinikträger Deutschlands, in Ihre Zukunft!

Sie wollen Pflegedirektor:in werden? Dann steigen Sie ein in unser 2-jähriges Programm als

Trainee Pflege­management (m/w/d)

Stellennummer 0100_000089


  • Sie lernen das Krankenhaus­wesen von der Pike auf kennen und gewinnen über spannende Hospitations­phasen einen tiefen Einblick in alle Bereiche des Kranken­hauses
  • In mehrmonatigen Fach­einsätzen rotieren Sie durch verschiedene Kliniken in ganz Deutschland und arbeiten dort Hand in Hand mit den Pflegedirektor:innen
  • Sie steigen direkt in operative und strategische Themen bei Helios ein, wie zum Beispiel im Schnittstellenmanagement mit verschiedenen Fachbereichen, wie dem ärztlichen Dienst oder der Klinikgeschäftsführung
  • Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung von Projekten zur Patient:innen­versorgung unter pflegewissenschaftlichen und wirtschaftlichen Aspekten verantwortlich
  • Zudem leiten Sie fach­übergreifende Projekte und präsentieren deren Ergeb­nisse vor verschiedenen Gremien
  • Nach zwei Jahren sind Sie bestens qualifiziert, um anschließend in die Position als Junior Manager:in Pflege zu starten

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufs­ausbildung in der Gesundheits- und Kranken­pflege sowie über den Abschluss eines Hochschul­studiums
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sie bringen erste Praxis­erfahrungen im Krankenhaus­wesen mit, bspw. durch Praktika oder Werk­studierenden­tätigkeit
  • Sie sind hoch motiviert und verfügen über die Bereit­schaft, sich in kurzer Zeit fachlich wie menschlich weiterzuentwickeln
  • Sie sind kommunikations­stark, verfügen über eine Hands-on-Mentalität und arbeiten gern im Team
  • Sie sind begeisterungsfähig, kreativ und zuverlässig
  • Die Bereitschaft innerhalb der 24 Monaten an 4–6 Orten deutschlandweit tätig zu sein

  • 3.600,00 Euro brutto Monatsgehalt und 150,00 Euro netto Mietzuschuss
  • BahnCard 50 Business auch für die private Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Praxisorientiertes Lernen, direkt von erfahrenen Fach- und Führungskräften
  • Kompetenz über viele Kanäle: Fachseminare, Workshops & Soft-Skills-Trainings
  • Know-how-Zugang: Online-Lernplattformen, Fachbücher und div. Schulungs­materialien
  • Sicher in Führung gehen durch 2 Jahre befristetes Entwicklungsprogramm mit steigendem Anforderungslevel
  • Regelmäßige, strukturierte Feedback- & Reflexions­einheiten
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