Jobbeschreibung
Die Gardner Denver Thomas GmbH gehört zur Life Science Technologies Unit des weltweit agierenden Ingersoll Rand Konzerns. Sie entwickelt und produziert Pumpen, Kompressoren und Systeme für internationale Kunden im OEM-Geschäft. Der Vertrieb erfolgt über die globale Vertriebsorganisation. Die Produkte findet man in der Medizin-, Automobil- und Umwelttechnik sowie überall dort, wo Gase und Flüssigkeiten gefördert werden.
Wir suchen ab sofort für unseren Produktionsstandort in Memmingen einen
Quality Technician / Qualitätsprüfer (m/w/d)
Unbefristet in Vollzeit (38 Stunden pro Woche)
- Planung und Dokumentation von Prüfabläufen anhand von Datenblättern bzw. geltenden Vorschriften
- Erstellung bzw. Abänderung von Prüfsequenzen mittels Softwarelösung
- Sicherstellung der Produktqualität, u. a. unter Berücksichtigung historischer Daten
- Systematische Aufnahme, Erarbeitung und Verfolgung nachhaltiger Lösungen von Q-Problemen in der Produktion
- Prüfen des Zusammenwirkens einzelner Komponenten und Baugruppen zur Funktionsgewährleistung sowie frühzeitige Fehlererkennung und Beseitigung
- Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Nullserien
- Bei Abweichungen Erstellung, Bearbeitung und Verfolgung von Beanstandungsmeldungen
- Dokumentation der Ergebnisse und des Qualitätsstandes, u. a. mit qs-STAT
- Abgeschlossene technische Ausbildung in der Fachrichtung Metall, z. B. zum Industriemechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
- Idealerweise aufbauende Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung in der Qualitätssicherung im Produktionsumfeld sowie hohes Qualitätsbewusstsein
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie starke Problemlösungskompetenz (nach 8D-Prinzip)
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität, Hands-on-Mentalität, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit
- Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen, mit vielseitigen und interessanten Aufgaben
- Eine gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen
- 13 Gehälter, eine individuelle Leistungszulage sowie attraktive Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Aktienbeteiligung sowie eine Teamprämie
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub
- Mitarbeiter-Events (z. B. gemeinsame Ausflüge zum Skifahren)
- Förderung der Gesundheit und Work-Life-Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, bezuschusste Sportmöglichkeiten, JobRad-Leasing, kostenfreie Wasserspender und frisches Obst
- Corporate Benefits / Vorteilsprogramm für Mitarbeiterangebote