Jobbeschreibung
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Steuerung beauftragter Reinigungsunternehmen in unseren Liegenschaften
- Durchführung der Qualitätskontrollen extern erbrachter Dienstleistungen
- Bearbeitung von Beschwerden und Mängelberichten aus den Unterkünften
- Ermittlung und Pflege der Daten zum Reinigungsaufkommen in den Unterkünften
- Überwachung und ggf. Anpassung der Leistungsumfänge von Fremdfirmen
- Vertragskontrollen, Rechnungsprüfungen und Ausschreibungsvorbereitungen
- Fachliche Beratung unserer Unterkünfte in Fragen der Reinigungsarbeiten
- Erarbeitung und regelmäßige Pflege von Prozessbeschreibungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger:in, abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt:in im Reinigungs- und Hygienemanagement oder ein abgeschlossenes Studium der Ökotrophologie
- Nachweisliche Fachkenntnisse im Bereich der Gebäudereinigung
- Sehr gute EDV- und MS Office-Kenntnisse
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Gute Kenntnisse der Dienstleistungsbranche im Bereich der Gebäudereinigung
- Ausgeprägte Teamfähigkeit
- Durchsetzungsfähigkeit und Koordinierungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
- Bereitschaft, bei Ausnahmen auch abends und am Wochenende zu arbeiten
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Ein engagiertes und kooperatives Team
- Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 9b
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
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