Jobbeschreibung
Verwaltungsbeschäftigte:r (w/m/d) im Career Service Center
Entgeltgruppe 9b TV-L;
zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.03.2026 (zur Vertretung)
19,6 Std./Wo.
Kennziffer: 14-01-V
Die Hochschule Bremerhaven ist eine staatliche Fachhochschule mit rund 3.000 Studierenden. Unser architektonisch ansprechender Campus liegt an der Mündung der Weser in die Nordsee, und auch ihr maritim ausgerichtetes Studienangebot mit 25 Bachelor- und Masterstudiengängen der Bereiche Technologie, Management- und Informationssysteme prägen unsere „Hochschule am Meer“. Eng mit der regionalen Wirtschaft verbunden und bekannt und mehrfach ausgezeichnet für innovative Projekte, sieht die Hochschule Bremerhaven in der Gewinnung qualifizierter und engagierter Beschäftigter die zentrale Voraussetzung für die Fortsetzung ihrer positiven Entwicklung.
Das Career Service Center (CSC), als Teil der Abteilung Third Mission, ist die zentrale Anlaufstelle zur Vermittlung von Studierenden in die Unternehmen und ergänzt damit die bestehenden vielfältigen Praxiskontakte der Hochschullehrerinnen und Hochschullehrer. Das CSC bietet eine Plattform für den Karrierestart und unterstützt mit Informationen und Beratung beim Einstieg in die Arbeitswelt. Über Praktika, Abschlussarbeiten oder Forschungs- und Studienprojekte können frühzeitig Kontakte zwischen Studierenden und Unternehmen aufgebaut werden. Veranstaltungen verhelfen zukünftigen Fach- und Führungskräften ebenfalls zu wichtigen Kontakten. Absolvent:innen erhalten wertvolle Zugänge in die regionale Wirtschaft.
- Karriereberatung und Organisation von Bewerbungstrainings für Studierende
- Vermittlung von Praktikumsplätzen und Themen für praxisorientierte Abschlussarbeiten für Studierende
- Vermittlung von Studienzweiflern in die berufliche Aus- und Weiterbildung im Förderprogramm „Land in Sicht“
- Kommunikation und Koordinierung von Förderpreisen für Studierende der Hochschule
- Kontaktaufbau und -pflege mit potenziellen Arbeitgebern von Studierenden
- Dokumentation und Kommunikation von Stellenangeboten aus der regionalen und überregionalen Wirtschaft an Studierende
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Personalwesen oder Marketing
Weitere unverzichtbare und nachweisbare Voraussetzungen sind:
- Kenntnisse über die speziellen Anforderungen und Bedarfe von Unternehmen an Hochschulstudierende und Hochschulabsolventinnen und -absolventen
Wünschenswert sind:
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Hochschulbereich
- Erfahrungen im Umgang mit regionalen Wirtschaftsfördereinrichtungen und Kenntnisse der regionalen Wirtschaftsstrukturen