Jobbeschreibung
Cemex bedeutet Stabilität: Unsere Baustoffe bilden die Basis für Projekte auf der ganzen Welt. Dass unsere Kunden uns vertrauen können, verdanken wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die jeden Tag Großes leisten. Mit ihnen bauen wir an einer gemeinsamen Zukunft: mit guter Bezahlung, vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und fairen Konditionen.
Für die Cemex Deutschland AG am Standort Berlin-Spandau suchen wir Sie ab sofort als
Advisor Public Affairs (m/w/d) Berlin-Spandau
Beginnend am: Ab sofort
- Monitoring, Analyse und Bewertung von politischen Entwicklungen und Gesetzgebung auf EU-, Bundes- und Landesebene, insbesondere in Bezug auf Industrie-, Klima-, Umwelt- und Baupolitik.
- Verfassen von Positionspapieren und Beiträgen zu öffentlichen.
- Konsultationen auf EU-, Bundes- und Landesebene.
- Kontaktpflege zu relevanten politischen Stakeholdern.
- Thematische Unterstützung bei Werksbesuchen bundesweit.
- Politische Begleitung des EU-Innovationsfondsprojektes CO2LLECT (CCS) und weiterer Dekarbonisierungsprojekte.
- Selbständige Erstellung von internen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
- Betreuung des internen Public Affairs Newsletters.
- Thematische Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen.
- Vertretung unserer Positionen gegenüber politischen Institutionen auf EU-, Bundes- und Landesebene.
- Teilnahme und Vertretung des Unternehmens bei Konferenzen.
- Abgeschlossenes Studium in Politik, Wirtschaft, Nachhaltigkeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der politischen Arbeit, idealerweise im parlamentarischen Kontext, im Bereich Wirtschaftspolitik oder Nachhaltigkeit.
- Fachliche Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie Energie-, Industriepolitik, CCUS, Kreislaufwirtschaft oder nachhaltiges Bauen sind von Vorteil.
- Persönliche Begeisterung für Industriethemen und Klimaschutz.
- Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Eigeninitiative.
- Spaß im politischen Umfeld und mit Verbänden zu netzwerken.
- Kommunikationsstärke und gutes Ausdrucksvermögen.
- Loyalität und Diskretion.
- Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag mit regelmäßigen Erhöhungen
- Viele Sonderleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Zeitzuschläge, Jubiläumszuwendungen
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem bodenständigen Unternehmen
- Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote mit langfristigen Perspektiven
- Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Rabattaktionen bei vielen Unternehmen sowie JobBike mit freier Marken- und Händlerwahl
- Firmenfitness mit über 8000 Kooperationspartnern in Deutschland
- Kostenlose Parkplätze, kostenfreie Getränke, Obstkörbe