Jobbeschreibung
Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Personalentwicklung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Mitarbeiter Personalmarketing (m/w/d)
in unserer Niederlassung Ost in Halle (Saale).
- Erarbeitung von zielgruppenorientierten Personalmarketingmaßnahmen
- Erarbeitung von Konzepten, Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketingkampagnen
- Identifikation wirksamer Kanäle für ein kosteneffizientes und effektives Recruitment
- Zusammenarbeit mit externen Agenturen zur Abstimmung und Koordinierung von Online- und Offline-Kampagnen
- Durchführung von Foto- und Video-Shootings zur Erstellung von Mitarbeitenden-Content
- Personalbeschaffung
- Mitarbeiterrekrutierung über Jobsuchmaschinen, Business-Netzwerke, Soziale Medien und unsere Website unter Auswahl der Recruitingmaßnahmen und Anpassung einer zielgruppengerechten Ansprache entsprechend des vorgegebenen Recruitingprozesses
- Organisation und Durchführung von diversen zielgruppenspezifischen Veranstaltungen mit externen Kooperationspartnern
- Planung, Organisation und Durchführung von Messen (z. B. Karriere- und Berufsorientierungsmessen) und anderen Veranstaltungen
- Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/ Bachelor) in einer Fachrichtung mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation, bspw: Public Relations/Kommunikation, Medienmanagement oder Betriebswirtschaftslehre/Business Management (Schwerpunkt Marketing oder Personalwesen) oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung
- Erfahrungen im Personalmarketing und in der Personalbeschaffung sind zwingend erforderlich
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Jobsuchmaschinen, Business-Netzwerken, Sozialen Medien
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (z. B. Erstellung von Präsentationen, Exceltabellen zur statistischen Auswertung von Kennzahlen)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Gute Kenntnisse in der Interviewführung
Das wäre wünschenswert:
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Unternehmen zur Erstellung von Print- und digitalen Medien (z. B. Anzeigenwerbung in Printmedien)
- Grundkenntnisse SAP HCM
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Verständnis und Begeisterung für Themen des Personalmarketings und der Personalbeschaffung
- Organisationstalent und Verantwortungsbereitschaft
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten geeignet.
Sicherheit und Fairness
Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur
Familie und Freizeit
Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege
Persönliche Mobilität
JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Finanzielle Vorteile
13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien
Gesundheit
Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive & ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst
Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 9c entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
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