Jobbeschreibung

Die Hamburger Hafen und Logistik AG (HHLA) ist ein führender europäischer Hafen- und Transportlogistikkonzern. Wir entwickeln mit unseren Kunden logistische und digitale Knotenpunkte entlang der Transportströme der Zukunft. Dabei setzen wir auf innovative Technologien und nachhaltige Lösungen. Der Konzern beschäftigt derzeit rund 6.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Befristet auf 2 Jahre

Werde ein Teil der HHLA und bewege mit uns die Zukunft!

Als Talent Acquisition Specialist (m/w/d) bist du Teil unseres Recruiting und Employer Branding Teams. Gemeinsam begleiten und gestalten wir den Personalauswahlprozess unsere Betreuungsbereich und unterstützen darüber hinaus in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Für ausgewählte Vakanzen der HHLA und ihrer Tochtergesellschaften gehst du aktiv auf die Suche nach den richtigen KandidatInnen und verantwortest die gesamte Candidate Journey bis hin zum Onboarding. Employer Branding ist Bestandteil von allem was wir tun, und daher repräsentierst du die HHLA als Arbeitgeber in den sozialen Medien und auf Veranstaltungen.

• Du führst den geamten Personalauswahlprozess von Anfang bis Ende für Deine Betreuungsbereiche eigenverantwortlich durch
• Du begleitest deine Betreuungsbereiche hinsichtlich personalrelevanter und insbesondere arbeitsrechtlicher Fragestellungen inkl. Betreuung, Beratung und Begleitung personeller Einzelaßnahmen
• Du optimierst gemeinsam mit dem Team stetig unsere Candidate-Journey und gestaltest aktiv unsere Arbeitgebermarke durch Mitwirkung an verschiedenen Employer Branding Formaten
• Du nimmst an Veranstaltungen teil, z. B. Messen, Podiumsdiskussionen, Hochschulformate und repräsentierst unseren Bereich und das Unternehmen
• Du sprichst Kandidaten direkt über Active Soucing an und übernimmst die Kommunikation und Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudiumin Psychologie, Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Personal-auswahl sowie Erfahrung im Active Sourcing
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personalmarketing und Employer Branding sowie im Erfahrungen im Personalmanagement von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Bereitschaft und Freude an repräsentativen Tätigkeiten und im Fokus von entsprechenden Formaten zu stehen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Verantwortungsbewusste, eigenständige und präzise Arbeitsweise

Du hast Interesse, aber erfüllst nicht alle Anforderungen? Lass uns gern sprechen!

• Flexibles Arbeiten und eine gute Work-Life-Balance: 37 Wochenstunden in Vollzeit, mobiles Arbeiten und Gleitzeit
• Eine transparente und attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld und variabler Vergütung
• Gemeinsam in die Zukunft: Unbefristete Zusammenarbeit und eine attraktive Altersvorsorge durch unseren HHLA Kapitalplan
• Weitere attraktive Benefits wie z.B. ein Zuschuss zum Deutschland Ticket, Corporate Benefits und Fahrrad Leasing über JobRad
• Einen Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Speicherstadt zwischen Hafencity und Innenstadt
• Ein vielfältiges Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Trainings und Workshops
• In der Speicherstadt, auf den Terminals und über die Kaikante hinaus: Eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung gelebt wird

Als international tätiges Logistikunternehmen mit Wurzeln in Hamburg steht die HHLA für Weltoffenheit und Toleranz. Wir sind überzeugt von den Vorteilen unterschiedlicher Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Es ist unser Ziel, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschlichkeit, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung die Grundlage für das Handeln aller Mitarbeitenden sind.

Wenn Du gemeinsam mit uns die Zukunft der HHLA gestalten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt online über unser Bewerbungsformular.

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