Junior Ingenieur oder Techniker (m/w/d) TGA für Elektrotechnik oder Anlagenmechanik HLS

ZETCON Ingenieure GmbH

Jobbeschreibung

ZETCON Ingenieure ist seit vielen Jahren ein zuverlässiger und kompetenter Partner für Ingenieur- und Architektur- leistungen im Bereich Beratung, Planung, Prüfung und Management. An 13 verschiedenen Standorten deutschlandweit entwickeln unsere ca. 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eigen- verantwortlich Lösungen ganz im Sinne unserer Auftraggeber. In vielfältigen Handlungsfeldern in den Geschäftsbereichen Umwelt, Verkehr, Raum und Energie ist ZETCON Ingenieure ein Garant für den erfolgreichen Projektabschluss.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassungen in Bochum, Remscheid und Köln je einen

Junior Ingenieur oder Techniker (m/w/d) TGA für Elektrotechnik oder Anlagenmechanik HLS
In Vollzeit und in Festanstellung


  • Teamorientierte Projektbearbeitung
  • Planung von HLK- oder Elektroanlagen für Wohn-, Geschäfts- und Spezialgebäude
  • Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 9
  • Beratungsleistungen im Rahmen von technischen Begehungen und Gebäudebewertungen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Techniker der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Gerne mit einer passenden Berufsausbildung zum Elektroniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik
  • Erste relevante Berufserfahrung wünschenswert
  • Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken wie DIN, VOB A-C und der HOAI
  • Kenntnis von CAD Programmen, Berechnungsprogrammen (z. B. DDS oder Plancal Nova)
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team
  • Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Bonusvergütung
  • 30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung
  • Zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend und Silvester
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home-Office Tage nach Absprache
  • Interne und externe Weiterbildungen
  • Individuelle Mobilität (Dienstradleasing, BahnCard)
  • Corporate Benefits
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