Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d)

Jobbeschreibung

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesundheit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum.

Influencer? Unsere Azubis sind deine Follower.
Du brennst für die Pflege und weißt, wo es lang geht. Als Leit­figur unter­stützt du unsere Aus­zu­bildenden vertrauens­voll auf dem Weg zum erfolg­reichen Abschluss – in familiären und modernen Ein­richtungen. Werde Teil unseres Teams.

Wir suchen für unser Haus der Pflege St. Maria in Hohentengen ab sofort unbefristet eine

Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d)


  • Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Aus­zu­bildenden zum Pflege­fachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teil­nehmenden am FSJ bzw. BFD
  • Unterstützung und Beratung der Aus­zu­bildenden, vor allem bei Praxis­besuchen und Prüfungen, sowie Mi­twirkung bei der Bewertung
  • Netzwerken und Kommunikation zu und mit den Fach­schulen für Altenpflege und den Kooperations­partnern
  • Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teil­nehmenden am FSJ bzw. BFD (z. B. Schul­besuche, Messe­auf­tritte, Ver­an­staltungen)
  • Mitwirkung bei der Weiter­ent­wicklung des Aus­bildungs­konzeptes

  • Dreijährige Aus­bildung zum Pflege­fachmann (m/w/d), Alten­pfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation
  • Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereit­schaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenüber­nahme durch den Träger), und Bereit­schaft zu regel­mäßigen Fort­bildungen
  • Lust auf Wissens­vermittlung und den Um­gang mit Aus­zu­bildenden
  • Verbindliche und wert­schätzende Kommunikation
  • Leidenschaft für das Berufs­feld Pflege und Freude, dies in die Öffent­lich­keit zu tragen

  • Attraktiver Tarif­ver­trag (AVR-Caritas), sehr gute Sozial­leistungen (z. B. Alters­vor­sorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, groß­zügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonder­urlaubs­tage, Jahres­sonder­zahlung bzw. Weihnachts­geld
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahl­reichen virtuellen Angeboten), Unter­stützung bei weiter­führenden Studien­gängen
  • Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungs­konzept und MeinLiebenau-App für Mit­arbeitende
  • Betriebliches Gesundheits­management lokal vor Ort und digital (z. B. Online-Yoga)
  • JobRad, Vergünsti­gungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Team­events (z. B. Sommer­fest)
  • Freistellung von der direkten Pflege für die genannten Auf­gaben im Rahmen der Praxis­anleitung
  • Zentraler Ansprech­partner und über­regionale Treffen mit anderen Praxis­an­leitungen des Trägers
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