Personalsachbearbeiter (m/w/d)

EBÄKO eG

Jobbeschreibung

Wir sind das führende Unternehmen im organisierten Großhandels- und Dienstleistungsbereich für Bäckerei- und Konditoreibedarf und ein verlässlicher Partner für Bäckereien, Konditoreien, Cafés und lebensmittelverarbeitende Betriebe.
Im Jahr 2023 wurde die EBÄKO eG durch die Fusion der Ebäcko Bäcker- und Konditoren-Einkauf eG und BÄKO Weser-Ems-Mitte Bäcker- und Konditorengenossenschaft eG gegründet. Diese harmonische Verbindung vereint jahrzehntelange Expertise in der Bäcker- und Konditoreibranche und schafft somit eine einzigartige Plattform für zukunftsweisende Entwicklungen und Zusammenarbeit.

Am Standort Oldenburg suchen wir für den Geschäftsbereich Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
in Vollzeit


  • Durchführung der vollständigen Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Betreuung der Zeiterfassung
  • Operative Tätigkeiten bezüglich des On- und Offbordings
  • Bearbeitung arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorgänge
  • Reporting an Führungskräfte und externe Prüfinstanzen
  • Zeugniserstellung
  • Terminüberwachung
  • Bescheinigungswesen
  • Durchführung von Jahresabschlussarbeiten

  • Kaufmännische Ausbildung, z. B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekauffrau / Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  • Wünschenswert: Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
  • Mehrjährige Erfahrung mit einer Lohn- und Gehaltssoftware (idealerweise mit CSS eGecko)
  • Umfangreiche Kenntnisse in einem Zeiterfassungssystem
  • Erfahrung mit Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung
  • Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
  • Absolute Diskretion und ein hohes Maß an Sorgfalt
  • Dienstleistungsmentalität
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit

  • Mitwirkung in einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Eine Unternehmenskultur, die von einem offenen, konstruktiven und fairen Miteinander geprägt ist
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem der führenden Fachgroßhandelsunternehmen Deutschlands
  • Zahlreiche betriebliche und soziale Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Firmenfitness (Hansefit®), vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bonus für aktive Gesundheitsförderung, proaktiver Arbeitsschutz
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