Keramik-Ingenieur / Keramik-Techniker (m/w/d)

Hagemeister GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Die Hagemeister GmbH & Co. KG bie­tet als Qua­li­täts- und Ser­vice­füh­rer der Bran­che die pas­sen­den Klinkerlösungen für Bau­vi­si­o­nen, die zu­kunfts­fes­te Le­bens­räu­me in einer zu­neh­mend di­gi­ta­li­sier­ten Welt ent­ste­hen las­sen. Un­ser viel­fäl­ti­ges und in­no­va­ti­ves Pro­dukt­pro­gramm er­öff­net Bau­her­ren, Ar­chi­tek­ten und Pla­nern im In- und Aus­land na­he­zu un­be­grenz­te Ge­stal­tungs­mög­lich­kei­ten und „maß­ge­schnei­der­te“ Lö­sun­gen für den an­spruchs­vol­len Ob­jekt­bau. Mit un­se­ren 190 en­ga­gier­ten Mit­ar­beit­en­den tra­gen wir da­zu bei, Vi­si­o­nen von ide­a­len Le­bens­räu­men Wirk­lich­keit wer­den zu las­sen.


  • Sicherstellung norm- und qualitätsgerechter Produktion
  • Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie Umsetzung von Produktneuerungen
  • Erstellung und Visualisierung von produktionsrelevanten Qualitätsinformationen
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Zusammenarbeit mit externen Prüfstellen (Beauftragung, Kommunikation, Begleitung externer Audits zur WPK und NL-BSB)

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Keramik, eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Keramiktechniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Sie bringen Berufserfahrung in der keramischen Industrie mit
  • Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und konnten idealerweise bereits ERP-Kenntnisse sammeln
  • Sie verfügen über Kenntnisse in der WPK und im Qualitätsmanagementsystem ISO 9001
  • Eine prozessorientierte Denkweise zeichnen Sie ebenso aus wie ein proaktiver und strukturierter Arbeitsstil
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mind. C1)
  • Englischkenntnisse wären sehr von Vorteil

  • einen verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich
  • ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, VL und betrieblicher Altersvorsorge
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage ab dem 3. Kalenderjahr der Beschäftigung
  • eine solide Einarbeitung für einen reibungslosen Start
  • individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Perspektive, die Laborleitung zu übernehmen
  • die Möglichkeit zum Jobradleasing
  • flache Hierarchien, echten Teamgeist und ein partnerschaftliches Betriebsklima
  • ein entscheidungsfreudiges Arbeitsumfeld in einem modernen, innovativen und nachhaltigkeitsorientierten Familienunternehmen
  • regelmäßige Teamevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke und kostenloses Parken auf dem Werksgelände
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