Jobbeschreibung
Sie sind ein Instandhaltungstalent mit Führungserfahrung?
Sie kommen aus der Kraftwerksinstandhaltung und -reparatur?
Sie suchen einen neuen Job in Hamburg?
Wunderbar. Bitte lesen Sie weiter. Lieben Dank für Ihre Zeit.
Unser in Mecklenburg-Vorpommern ansässiger Mandant, fokussiert auf die Fertigung verschiedener Stahlbauteile und Rohrleitungssysteme über die Durchführung von Revisionen und Rückbaumaßnahmen in Kern- und konventionellen Kraftwerken, suchen wir einen Leiter Instandhaltung. Es handelt sich um eine unbefristete Direktvermittlung zu unserem Mandanten, für einen permanenten Einsatz in Hamburg. Nutzen Sie uns als Sprungbrett in diese verantwortungsvolle Aufgabe.
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Fachliches und Disziplinarisches Führen eines bis zu 20-köpfigem Team, mit den Qualifikationen Schlosser/Schweißer/Dreher
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Planen und Koordinieren von Wartungs-, Instandsetzungs- und Baumaßnahmen
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Überwachen der technischen Infrastruktur
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Sicherstellen der Qualität der auszuführenden Arbeiten
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Werksübergreifende Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung und den technischen Bereichskoordinatoren des Betreibers
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Ein Ingenieur/Techniker/Meister im Metallbau, Anlagenbau, Konstruktionsmechanik, Schweißtechnik oder in der Verfahrenstechnik
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Eine für die Position angemessene Berufserfahrung im Bereich Kraftwerksinstandhaltung und -reparatur sowie Erfahrung in der Führung von einem bis zu 20-köpfigen Team
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Expertise im Arbeitsschutz
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Ein ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
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Eine ausgeprägte "Hands-On Mentalität"
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Ein Teamplayer mit einer lösungsorientierten, proaktiven Arbeitsweise
Von Ihrem neuen Arbeitgeber:
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Einen Arbeitgeber der Perspektive und Karrieremöglichkeiten bietet
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Ein motiviertes und kollegiales Team, das sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen freut
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Eine Vollzeitposition von Montag bis Freitag und einmal im Monat Bereitschaftsdienst
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Ein Jahresbrutto zwischen 70.000€ und 80.000€ (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
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Einen Jahresurlaub von 30 Tagen
Von der Randstad Personalberatung:
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Betreuung und Beratung vom Bewerbungsbeginn bis hin zum Vertragsabschluss
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Detaillierte Besprechung der ausgeschriebenen Position
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Vorbereitung und Begleitung des Vorstellungsgespräches
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Beratung bei der Vertragsverhandlung