Guest Relation & Leisure Activity Manager (m/w/d)

Grand Hotel Heiligendamm

Jobbeschreibung

Das Grand Hotel Heiligendamm ist als Mitglied von "The Leading Hotels of the World", der "Global Hotel Alliance" und der "Selektion Deutscher Luxushotels" eines der führenden Lifestyle 5 Sterne Luxus Resorts im Norden Europas.

Wir suchen Sie als Unterstützung für unser Team. Sorgen Sie mit Ihrem persönlichen Einsatz für einen reibungslosen Ablauf.

Anstellungsart: Vollzeit


  • Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf der Begrüßung und Verabschiedung bei An- und Abreise
  • Beantwortung und Erfüllung aller Wünsche und Anfragen der Gäste
  • Koordination des Ablaufes zwischen Housekeeping und Front Office
  • Individuelle, persönliche und telefonische Beratung sowie eine kontinuierliche Kontaktpflege unserer Gäste
  • Aktiver Verkauf von hoteleigenen Outlets und Services sowie Kenntnis und Beratung von aktuellen Veranstaltungen im Hotel und in der Umgebung
  • Organisation von Transfers sowie Ticket- und Restaurantreservierungen für unsere Gäste vor, während und nach dem Aufenthalt
  • Kontaktpflege zu lokalen Institutionen
  • Beschwerdehandling
  • Guest Relations & Gästebindung

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelkauf-/ Hotelfachmann/-frau oder vergleichbare kaufmännisch-touristische Ausbildung oder: Sie verfügen über eine Ausbildung und eventuell erste Erfahrung am Front Office
  • Sie kennen einschlägige Hotelprogramme (idealerweise Suite8) und können gut mit Microsoft Office umgehen
  • Sie haben die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und ein selbstsicheres und freundliches Auftreten
  • Sie sind Begeisterungsfähig und lieben das Besondere, sind offen für jegliche Anliegen unserer Gäste
  • Sie sind ein herzlicher Gastgeber und haben keine Angst vor Herausforderungen, lieben es, diese zu lösen
  • Sie sind flexibel, ehrgeizig und können auch über den Tellerrand hinweg schauen
  • Sie haben Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Steigerung der Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit
  • Ein attraktiver Standort direkt an der Ostsee, an dem Sie Arbeit und Entspannung verbinden können
  • Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns wichtig. Bei Bedarf gewährleisten wir u.a. die Betreuung der eigenen Kinder in unserer Kindervilla
  • Mitarbeitervergünstigung im Hotel und bei den Partnern der Selektion Deutscher Luxushotels inklusive Hapag Lloyd Kreuzfahrten
  • Fachbezogene interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten & Crosstrainings, Gesundheitsförderung
  • Kostenfreie Parkplatznutzung
  • Ob Tourenrad, E-Bike oder Rennrad – Wir stellen Ihnen ein Dienstrad-Leasing zur Verfügung

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