Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003JI5
Mercedes-Benz Vans ist ein sehr dynamisches Geschäftsfeld der Mercedes-Benz AG und ist für das Angebot der begehrenswertesten Vans verantwortlich. Derzeit befinden wir uns in der größten Transformation der Firmengeschichte und Du kannst uns bei Van Global Business Development unterstützen, diese Transformation erfolgreich zu gestalten.
Die moderne Welt verändert sich sehr schnell und wir müssen diesen Herausforderungen begegnen, indem wir unser Geschäft zusammen mit unseren Märkten in verschiedenen Bereichen weiterentwickeln. Wir arbeiten sowohl mit europäischen als auch mit ausländischen Märkten. Die große Heterogenität und Volatilität der Märkte führen zu einer hohen Komplexität und unterschiedlichen Herausforderungen in unserer täglichen Arbeit. Unsere Länder verteilen sich auf verschiedene Zeitzonen mit unterschiedlichsten Kulturen, Kunden, Politik und Wettbewerb. In diesem internationalen Umfeld arbeiten wir gemeinsam mit unseren Märkten an der Transformation.
Zu den Kernaufgaben unserer Teams zählen die Steuerung der Mercedes-Benz Vertriebsgesellschaften, das Verstehen der Customer Journey, die Erstellung des besten Angebots für Märkte und Kunden, das Vertriebsmanagement, einschließlich Online-Verkäufe. Außerdem kannst Du die Bereichsleitung bei Sonderprojekten unterstützen.
Hierzu bieten wir ab April 2025 ein attraktives und international ausgerichtetes Praktikum an.
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Wachstumsstrategien
- Unterstützung im Tagesgeschäft in den unterschiedlichen Teams
- Mitwirkung bei der monatlichen Absatzplanung und dem Reporting
- Mitwirkung im Projektmanagement
- Erstellung von internen und externen Präsentationen für die Bereichsleitung
- Zusammenarbeit mit der Assistenz der Bereichsleitung im Tagesgeschäft und bei Projekten
- Intensive Zusammenarbeit mit unseren Märkten und Vorbereitung von digitalen Veranstaltungen und Workshops
- Markt- und Kundenforschung
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Fachrichtung vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Marketing / Vertrieb
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel)
- Selbstständige, zuverlässige und kreative Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Engagement
Zusätzliche Informationen:
Die Tätigkeit ist in Vollzeit und auf 6 Monate befristet. Ein Pflichtpraktikum ist wünschenswert.
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Kinderbetreuung
- Parkplatz
- Kantine, Café
- Gute Anbindung
- Barrierefreiheit
- Betriebsarzt