Jobbeschreibung
Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte Anbieter von stationären und ambulanten Gesundheits- und Pflegedienstleistungen im nördlichen Münsterland. Tagtäglich versorgen über 4.500 Mitarbeitende hilfsbedürftige Menschen durch die Anwendung moderner Medizin und Pflege auf höchstem Niveau an insgesamt drei Krankenhäusern und einer Rehabilitationsklinik sowie in vier Seniorenhilfe- und Pflegeeinrichtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot durch medizinische Versorgungszentren, einen ambulanten Pflegedienst, eine eigene Bildungseinrichtung sowie eine eigene Servicegesellschaft.
Wir suchen zum 01.05.2025 für die Zentrale Personalabteilung der Stiftung Mathias-Spital Rheine einen
Personalreferenten (m/w/d) Schwerpunkt Arbeitsrecht
in Voll- oder Teilzeit als Elternzeitvertretung, zunächst befristet, für die Dauer von bis zu einem Jahr.
- Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung aller Grundsatzfragen des gesamten Arbeitsrechts sowie in angrenzenden Rechtsgebieten
- Mitarbeit in der Stabsstelle Compliance und Recht
- Ansprechperson für juristische Fragestellungen der Mitarbeitenden der Personalabteilung
- Beratung der Geschäftsleitung und der Leitungskräfte in Fragestellungen zum Arbeitsrecht sowie zu kirchlichen Arbeitsrechtsregelungen
- Übernahme der Konzeptionierung und Anpassung von Verträgen, Vereinbarungen und Formularen
- Durchführung des außergerichtlichen Schriftverkehrs und Vertretung der Stiftung vor den Arbeitsgerichten in 1. Instanz
- Vertragsgestaltung und -prüfung
- Berichtserstattung an den Personaldirektor
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise als Volljurist:in oder mit einem vergleichbaren juristischen Abschluss
- Schwerpunkt im Arbeitsrecht, idealerweise absolvierter Kurs Fachanwalt:in für Arbeitsrecht
- Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen, Verbänden oder Kanzleien mit Expertise im Arbeits-, Tarif- und Sozialrecht oder engagierte Berufsanfänger:in
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, um die Interessen der Stiftung zielführend und zukunftsorientiert umzusetzen
- Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
- Möglichkeit der Zulassung als Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Planbare Arbeitszeiten: Sprechen Sie uns gerne an, gemeinsam finden wir die Lösung, die zu Ihnen passt.
- Teilweise Home-Office
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen