Jobbeschreibung
STRATEC entwickelt und produziert vollautomatische Analysesysteme für führende Partner in der In-vitro-Diagnostik und im Bereich Life Science. Vom Konzept bis zum fertigen Produkt – wir machen alles inhouse und zählen dabei auf das umfassende Know-How unserer Mitarbeitenden.
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung mit gesellschaftlichem Mehrwert?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams in Birkenfeld!
Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) für 18 Monate ab April 2025.
- Sie sind mitverantwortlich für die Betreuung von rund 500 Mitarbeitenden und Führungskräften in Deutschland in sämtlichen operativen HR Themen und koordinieren das lokale HR Team
- Sie wirken proaktiv bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung von HR Prozessen und Systemen mit
- Bezüglich der Weiterentwicklung und Schulung von Mitarbeitenden arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen und beraten diese in diversen arbeitsrechtlichen Themen
- Sie arbeiten mit unserem Betriebsrat zusammen
- Sie wirken beim Recruiting und der Sicherstellung eines reibungslosen Onboarding-Prozesses sowie dem Vertragsmanagement mit
- Sie sind für die Erstellung von globalen HR Reports und Auswertungen zuständig
- Sie arbeiten eng mit dem Global Head of HR in globalen und lokalen Themen zusammen und übernehmen bei Bedarf deren Vertretung
- Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und haben sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Die Beratung von Führungskräften in komplexeren Personalthemen ist für Sie selbstverständlich
- Sie bringen erste Führungserfahrung mit
- Sie haben ein sehr gutes analytisches Verständnis und bringen idealerweise SAP-Kenntnisse mit
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil ab
Die persönliche Wertschätzung für Ihre Leistung steht bei uns an oberster Stelle. Beginnend mit einer fundierten Einarbeitung bis hin zu breit gefächerten Leistungen:
- Attraktive Vergütung
- Berufliche Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Business Bikes & Job Ticket
- Eine schöne Kantine mit Dachterrasse, perfekt um den Mittag zu genießen und vieles mehr
Es erwartet Sie ein dynamisches und innovatives Team, eine offene Arbeitsatmosphäre sowie flache Hierarchien. Wir wachsen stetig weiter und können Dir exzellente Perspektiven bieten.
Wir suchen genau Sie, wenn Sie gerne Initiative zeigen und bereit sind, sich kreativ und dynamisch verschiedenen Herausforderungen zu stellen.
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