Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Molkerei Gropper GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung
Als Ideenmolkerei produzieren wir Milchprodukte, Säfte & Smoothies und Kaffeegetränke für die Eigenmarken der großen Lebensmitteleinzelhändler in Deutschland und ganz Europa. Bereits seit 1929 stehen wir für Qualität, Wertschätzung, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit. Insgesamt sind rund 900 Mitarbeitende Teil von Gropper. Wenn auch Sie sich voll und ganz einbringen und etwas bewegen möchten, sollten wir uns kennenlernen. Denn bei Gropper eröffnen sich nicht nur Chancen, sondern echte Perspektiven.

Kauffrau:mann für Büromanagement, Industriekauffrau:mann o. ä. als
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
Bissingen | Vollzeit
  • Personaladministration vom Vertragswesen bis zur Entgeltabrechnung, einschließlich Beratung interner Kunden in den entsprechenden Themen
  • Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM sowie Administration der Arbeitszeit und Abwesenheitsdaten in der Zeitwirtschaft
  • Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung, inkl. Erstellung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Erstellung von Personalauswertungen und -statistiken
  • Beteiligung an der Optimierung interner HR-Abläufe, z. B. im Kontext der digitalen HR- und Abrechnungstools

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit, inklusive eigenständiger Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Umfassende Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht
  • Sicher in der Anwendung von MS Office und erste Erfahrung mit SAP HCM
  • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Serviceorientierung und hohe Beratungskompetenz
  • Persönliches Engagement, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist

Arbeitsplatz nach Ihrem Geschmack. Das ist für Sie drin:

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche
  • Dienstrad-Leasing
  • Kostenlose Gropper-Produkte und Mitarbeitervergünstigungen bei diversen lokalen Geschäftspartnern
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Betriebskantine
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